一、公司介紹
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于我國能源安全發(fā)展“四個革命，一個合作”戰(zhàn)略思想，在國務(wù)院國資委指導(dǎo)下，在中央網(wǎng)信辦、國家發(fā)改委、工信部、國家能源局共同推動下，2018年11月9日，由15家國有能源企業(yè)和1家民營高科技企業(yè)共同出資組建，中能融合智慧科技有限公司揭牌成立，承擔能源工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè)任務(wù)。
以平臺建設(shè)為基礎(chǔ)，以數(shù)據(jù)匯聚和價值挖掘為核心，以生態(tài)建設(shè)為行業(yè)發(fā)展賦能。中能融合發(fā)揮平臺作用，依托智慧能源產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，實施“雙網(wǎng)雙市場”戰(zhàn)略，開展工控安全態(tài)勢感知、智慧能源應(yīng)用、智慧能源交易和能源金融等應(yīng)用業(yè)務(wù)，為專項工程提供有力支撐。
中能融合大力實施技術(shù)攻關(guān)，擁有較強的核心競爭力。入選國資委“科改示范企業(yè)”名單，入選國家電投“獨角獸”培育種苗企業(yè)。研發(fā)投入逐年遞增，年均增長率超過100%。凝聚國內(nèi)上百家能源央企、地方國企、知名民企、科研院所專業(yè)骨干力量，開展智慧能源信創(chuàng)核心技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)。獲國家高新技術(shù)企業(yè)、國家級專精特新“小巨人”、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)、工業(yè)和信息化部2020網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)應(yīng)用試點示范項目等榮譽，完成CS資質(zhì)認證、工業(yè)和信息化部信創(chuàng)平臺等申報工作。
中能融合針對混合所有制企業(yè)特點，著力打造“23456”黨建工作特色體系。以建設(shè)能源工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，讓能源更安全更智慧為企業(yè)使命，以建設(shè)國家能源大腦，數(shù)字能源平臺為企業(yè)愿景。
為進一步選用優(yōu)秀人才，拓寬選人用人渠道，增強企業(yè)活力和競爭力，中能融合開展公開招聘，特將有關(guān)事宜公告如下：
二、招聘崗位及人數(shù)
科技安全質(zhì)量部-負責人（1名）
三、崗位職責
1.負責科技創(chuàng)新管理、網(wǎng)絡(luò)信息安全與生產(chǎn)安全管理、質(zhì)量體系管理等部門全面工作。
2.負責公司科技研發(fā)體系建設(shè)，包括科技研發(fā)/創(chuàng)新示范項目全過程管理，組織制定年度研發(fā)計劃，組織項目論證、立項、過程管控、驗收、成果轉(zhuǎn)化等全過程管理。負責組織各類國家級、省部級科技項目和創(chuàng)新示范項目及國家、行業(yè)、集團級科技獎勵申報。
3.負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推進公司協(xié)同創(chuàng)新體系建設(shè)，組織申報國家級/省部級重點實驗室、創(chuàng)新聯(lián)合體、科技創(chuàng)新相關(guān)資質(zhì)資格認定和評價等工作。
4.負責公司標準化體系、知識產(chǎn)權(quán)體系、資質(zhì)體系建設(shè)。
5.負責公司安全管理能力體系建設(shè)和安全管理工作。包括健全安全管理體系（管理、技術(shù)、制度），組織開展網(wǎng)絡(luò)信息安全、生產(chǎn)安全相關(guān)監(jiān)督檢查、應(yīng)急演練、評估考核、培訓(xùn)等。
6.負責公司質(zhì)量體系運行管理工作。
四、任職條件
1.基本條件
（1）具有較高的政治素質(zhì)。
?。?）具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信。
?。?）具有較強的管理能力。
?。?）具有正確的業(yè)績觀。
?。?）具有良好的職業(yè)操守和個人品行。
2.其他條件
（1）具有碩士研究生以上學(xué)歷，崗位相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
（2）具有5年以上科技創(chuàng)新管理或相關(guān)部門工作經(jīng)驗，能源、信息產(chǎn)業(yè)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3年以上團隊管理經(jīng)驗，具有能源領(lǐng)域工作經(jīng)驗、有知名工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
?。?）了解能源行業(yè)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)等發(fā)展趨勢，掌握能源行業(yè)政策、技術(shù)趨勢，熟悉一二次能源產(chǎn)供銷用等全流程各環(huán)節(jié)，具有豐富的項目和行業(yè)經(jīng)驗。
?。?）擅長大型復(fù)雜系統(tǒng)分析、設(shè)計規(guī)劃以及質(zhì)量管理；熟悉政府部門、央企或大型企業(yè)科技創(chuàng)新管理流程。
?。?）具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的公眾演講能力和溝通能力；較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，能夠承受高強度的工作壓力，風(fēng)險意識強烈，有責任心。
（6）具有能夠正常履職的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。
五、招聘流程
網(wǎng)上報名→資格審查→綜合考評（測評、面試評估等）→背景調(diào)查→公司黨委會審議→正式錄用
六、報名程序及相關(guān)說明
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：
2022年11月1日至11月13日17:00，逾期報名不予受理。
?。ǘ﹫竺襟E:
1.登錄網(wǎng)址：https://job.iguopin.com/job/detail?id=205609&source=social
2.使用個人手機號進行注冊，并完善個人信息
3.進入社會招聘頁面，選擇對應(yīng)職位點擊“申請職位”即可開始報名。
（三）相關(guān)說明：
1.本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送；
2.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消面試資格和聘用資格；
3.請應(yīng)聘者提供準確的電子郵箱并及時查收郵件，同時保持電話暢通；
4.在招聘過程中，公司承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：陳先生
聯(lián)系電話：15810258599
電子郵箱：chenliang@zhnrh.com
?。üぷ魅?:00-17:30）
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