中國華電集團(tuán)有限公司青海分公司（以下簡稱青海公司）是中國華電集團(tuán)有限公司在青海省的直屬單位，代表中國華電行使區(qū)域管理職能，負(fù)責(zé)青海區(qū)域項(xiàng)目發(fā)展、工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨的建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等工作。根據(jù)工作需要，青海公司本部面向華電系統(tǒng)內(nèi)公開招聘6名一般管理崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
（二）綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅(jiān)持人崗匹配的原則。
（三）同等條件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學(xué)專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。
二、基本條件與資格
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
2.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級(jí)，愛崗敬業(yè)、身心健康，具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神，能夠勝任崗位。
3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。
4.身體健康，具有較好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)，能適應(yīng)長期高寒、高海拔地區(qū)工作條件。
5.不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。
（二）資格條件
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有基層企業(yè)中層管理崗位任職經(jīng)歷或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格（相應(yīng)職業(yè)資格）。
3.從事與擬聘崗位相同或相近專業(yè)工作年限不低于3年；具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的，專業(yè)工作年限不低于2年。
4.年齡原則上不超過40周歲（1982年10月以后出生）。
特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
（三）任職回避
青海公司本部執(zhí)行任職回避，應(yīng)聘人員必須滿足以下回避關(guān)系：與青海公司本部員工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關(guān)系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）的人員。
三、招聘崗位及要求
招聘崗位及應(yīng)聘條件詳見附件。
四、招聘程序
（一）組織報(bào)名
1.凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘的人員，需提供以下資料：《應(yīng)聘人員報(bào)名表》,身份證，學(xué)歷學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書，重要榮譽(yù)證書等掃描件，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等。
2.應(yīng)聘材料提交格式及命名原則：一個(gè)應(yīng)聘人員一個(gè)文件夾，文件夾命名格式為“應(yīng)聘崗位+所在單位+姓名”，例如“信息化管理+XX公司+張三”；文件夾內(nèi)材料的命名格式為“材料名稱+XX公司+姓名”，例如“應(yīng)聘人員報(bào)名表+XX公司+張三”，依此類推；所有掃描文件均為pdf格式（應(yīng)聘人員報(bào)名表word電子文檔和掃描件均需提供）;文件夾最終形成壓縮包，以與文件夾相關(guān)的名稱發(fā)至聯(lián)系人郵箱。報(bào)名截止時(shí)間為2022年11月11日18:00。
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料，青海公司組織人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定入圍筆試面試的人選名單。
（三）組織考試
資格審查通過人員將統(tǒng)一安排考試，考試分為筆試和面試?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。
（四）上報(bào)審批
初步確定擬聘用人選，按規(guī)定履行集團(tuán)公司審批手續(xù)。
（五）辦理錄用
經(jīng)集團(tuán)公司審批同意后，辦理錄用手續(xù)。被錄用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者正式錄用，考核不合格者退回原單位。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
（二）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報(bào)名方式，不接待來訪。
（三）應(yīng)聘者經(jīng)考核合格后執(zhí)行招聘單位相應(yīng)薪酬福利待遇。
（四）青海公司不承諾解決配偶工作等相關(guān)問題。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李先生
聯(lián)系方式：0971-8822037
郵箱地址：hdqhrzb@163.com
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