為優(yōu)化華電集團(tuán)北京燃料物流有限公司（以下簡稱燃料物流公司）本部員工專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)，提升管理人員綜合能力，加強(qiáng)公司系統(tǒng)相關(guān)人才儲(chǔ)備，根據(jù)工作需要，決定面向華電系統(tǒng)內(nèi)招聘一般管理人員8人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（1）堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
（2）綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅(jiān)持人崗匹配的原則。
（3）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。
二、任職條件
1.基本條件
（1）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
（2）具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級，愛崗敬業(yè)、身心健康，具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神，能夠勝任崗位。
（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到過刑事處罰的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
2.任職資格
（1）華電系統(tǒng)正式在崗員工。
（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。對于本專業(yè)優(yōu)秀骨干，初始學(xué)歷可以放寬至全日制大專。
（3）具有基層企業(yè)中層管理崗位任職經(jīng)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)資格（相應(yīng)職業(yè)資格）。
（4）具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
（5）年齡原則上不超過45周歲。
特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。
3.專業(yè)條件
詳見附件《招聘崗位及條件》。
三、招聘程序
（1）報(bào)名
凡符合應(yīng)聘條件且有意向應(yīng)聘者，須詳實(shí)填寫《華電集團(tuán)北京燃料物流有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見附件2）及《應(yīng)聘人員信息表》（見附件3），文件以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名；應(yīng)聘者還須同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件（pdf格式），包括身份證、學(xué)歷證書（含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書、重要榮譽(yù)證書等，文件以“應(yīng)聘崗位+姓名.zip”格式命名。以上兩份文件形成打包文件以電子郵件形式發(fā)送至燃料物流公司招聘郵箱，郵件標(biāo)題備注為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
報(bào)名截止時(shí)間為2022年11月8日下午17點(diǎn)整 。
（2）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，燃料物流公司組織進(jìn)行資格審查。
（3）筆試、面試
資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試和面試，筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。
（4）上報(bào)審批
初步確定擬聘用人選，按規(guī)定履行集團(tuán)公司審查程序，根據(jù)審查意見辦理人員備案手續(xù)。
（5）辦理入職
按照集團(tuán)公司審批結(jié)果，辦理入職手續(xù)。
四、薪酬福利待遇
應(yīng)聘者錄用后執(zhí)行燃料物流公司本部相應(yīng)薪酬福利待遇。
五、其它事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘者應(yīng)對所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
（2）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報(bào)名方式，面試前不接待來訪。
（3）應(yīng)聘人員與計(jì)劃招聘崗位人員的比例原則上不低于3:1。報(bào)名人數(shù)不足的，視報(bào)名情況另行研究。
（4）應(yīng)聘人員必須滿足以下回避關(guān)系：與公司本部員工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：蔡老師
電 話：010-51969636
郵 箱：rlwl-zp@chd.com.cn
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