2022年國家電網(wǎng)招聘第一批高校畢業(yè)生考試大綱(管理類)

思格教育
2021-09-24
來源:國家電網(wǎng)人力資源招聘平臺

國家電網(wǎng)有限公司
高校畢業(yè)生招聘考試大綱
(管理類專業(yè) 2022 版)

一、公共與行業(yè)知識(20%)
類別序號主要知識結構
一般能力1言語理解:對語言文字的綜合分析能力
2數(shù)理思維:快速理解和解決算數(shù)問題的能力
3判斷推理:根據(jù)一定的先知條件,通過擁有的知識、思維進行判定、推斷,對事物得出結論的能力
4資料分析:主要包括文字類資料、表格類資料、圖形類資料和綜合類資料四種基本形式,綜合考查應試者閱讀、理解、分析、計算等方面的能力
企業(yè)文化、電力與能源戰(zhàn)略5參見《國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化、電力與能源戰(zhàn)略》題庫
形勢與政策6中國共產(chǎn)黨和中國政府現(xiàn)階段的重大方針政策,2021年1月至今的國際、國內(nèi)重大時事


二、專業(yè)知識(80%)
主要課程序號主要知識點
計算機基礎1計算機硬件基礎(計算機系統(tǒng)的組成與功能、數(shù)據(jù)在計算
機內(nèi)的表示與處理)
2計算機軟件基礎(計算機軟件的分類、操作系統(tǒng)基本概念
和功能、高級程序的開發(fā)與執(zhí)行、應用軟件開發(fā)過程)
3網(wǎng)絡技術基礎(計算機網(wǎng)絡定義、分類、組成及應用)
4信息安全技術(計算機網(wǎng)絡安全、計算機病毒及防范)
5信息科學前沿(云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、數(shù)據(jù)挖掘、
物聯(lián)網(wǎng))
管理學原理6管理的價值
7管理的本質、內(nèi)涵
8管理的基本原理
9管理的職能
10管理者的角色、技能
11西方管理理論各學派
12中國傳統(tǒng)管理思想
13管理環(huán)境
14管理倫理與社會責任
15預測的概念、方法
16決策的概念、原則、過程、方法
17計劃的概念、目的、類型、流程、方法
18戰(zhàn)略管理
19目標管理
20組織設計與組織結構
21組織權力與組織整合
22組織變革
23組織文化與文化建設
24領導、領導者和領導力
25領導理論
26領導方法
27激勵的概念、性質
28激勵理論
29激勵方法
30管理溝通的概念、性質、過程、技能、方法
31控制的概念、類型、過程、方法
32風險控制和危機管理
33管理創(chuàng)新的作用、內(nèi)容
34組織創(chuàng)新
35個性與職業(yè)的匹配
36社會知覺和歸因理論
37知覺偏見(認知偏差)
38態(tài)度的形成與改變
39員工的工作滿意度與組織承諾
40群體的心理效應及動力特征
41群體中的人際關系、人際溝通與沖突
42團隊建設
43工作壓力與壓力、情緒管理
統(tǒng)計學44統(tǒng)計數(shù)據(jù)的來源
45統(tǒng)計數(shù)據(jù)的描述:分布集中趨勢、離散程度、偏態(tài)和峰度的測度
46統(tǒng)計表和統(tǒng)計圖
47概率、概率分布與抽樣分布
48參數(shù)估計的基本方法與樣本容量的確定
49假設檢驗:一個總體參數(shù)的檢驗;兩個總體參數(shù)的檢驗
50方差分析基本原理、單因素方差分析與雙因素方差分析的方法和步驟
51相關分析的概念、分類與相關系數(shù)計算方法
52回歸分析:一元線性回歸模型的估計、檢驗與預測;多元線性回歸模型的估計、檢驗與預測
53時間序列描述性分析:水平與速度分析
54時間序列的構成因素及其組合模型
55時間序列趨勢變動分析;季節(jié)變動分析;循環(huán)變動分析
56統(tǒng)計指數(shù)的編制與應用
57能源碳排放核算基本理論
58能源碳排放核算方法
經(jīng)濟學基礎59需求、供給與均衡價格
60消費者選擇
61生產(chǎn)理論
62成本理論
63完全競爭市場
64不完全競爭市場
65生產(chǎn)要素價格的確定
66一般均衡和福利經(jīng)濟學
67博弈論初步
68市場失靈和微觀經(jīng)濟政策
69國民收入核算理論
70國民收入的決定:收入—支出模型
71國民收入的決定:IS—LM 模型
72總需求和總供給
73通貨膨脹與失業(yè)理論
74宏觀經(jīng)濟政策
75經(jīng)濟增長
76開放經(jīng)濟下的短期經(jīng)濟模型
77環(huán)境、增長與發(fā)展
78能源價格
79能源效率


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