|哈嘍，今天依然是陪大家備戰(zhàn)的小思|

國網(wǎng)面試已經(jīng)要陸陸續(xù)續(xù)的結(jié)束了

同學(xué)們已經(jīng)準(zhǔn)備好迎接面試成績了么

小思呢也在大家面試的過程中

發(fā)現(xiàn)了一些問題

今天來跟大家說一下

還沒有進(jìn)行面試的同學(xué)們

也可以進(jìn)行一些參考~

一、自我介紹

其實面試時，大多數(shù)是沒有一個衡量標(biāo)準(zhǔn)的。比如問你的缺點、愛好等問題，并不是真的想從你嘴里聽到具體的回答，而是通過你的語言來考察你的應(yīng)變能力和性格特點。你只要回答流暢、有理有據(jù)，并且正能量、積極向上即可。哪怕有微小差錯，面試官也不會因此而對你全盤否定，所以大可不必過于緊張。

在你因為背誦逐字稿而卡頓的時候，大家可以直接把這段直接略過去，后面想起來再補(bǔ)上也是可以的~

思格學(xué)員自我介紹練習(xí)……

二、半結(jié)構(gòu)化面試

當(dāng)你在面試考場上判定過失是可以彌補(bǔ)的，那么就要把錯誤回答給找補(bǔ)回來。比如當(dāng)你意識到自己的回答錯誤時，可以誠實的加以糾正，千萬不要為了面子而假裝沒有察覺，從而一帶而過的方法是不可取的，一定要按照正確的講法再說一遍。也可以針對自己說錯的部分，進(jìn)行合情合理的解說，只要能自圓其說，那么就算是達(dá)到了補(bǔ)救的目的。

總的來說在國網(wǎng)面試時，人資老師會有一定程度上的容錯率，當(dāng)然大家不要出現(xiàn)太多錯誤哦！

思格學(xué)員練習(xí)中……

三、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

國網(wǎng)的無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，是由幾個人同時進(jìn)入面試室，12個人一組，面試者不給予他們分工，也不指定每個人的位置和角色，分給他們題目或者任務(wù)，讓他們共同來完成或者進(jìn)行討論做決策等。無領(lǐng)導(dǎo)小組的加分項有以下幾點：

對于時間有一定把握的同學(xué)；

處于Leader地位的同學(xué)（這里切記太過強(qiáng)勢）；

觀點新穎、可以跳脫出其他人觀點分類；

總結(jié)發(fā)言表達(dá)清晰，邏輯明確等。

所以，在面試的過程中，做真實的自己，就是要求發(fā)揮自己的特長，如果碰到的考題是自己不擅長的，那切記說多錯多?？梢员磉_(dá)清晰自己的觀點，在自由討論階段可以通過總結(jié)他人發(fā)言為自己增添亮點~

思格學(xué)員練習(xí)中……

總的來說，在面試場上出錯并不可怕，每個人面對考官都會有緊張情緒，不可能像平時練習(xí)時發(fā)揮地那么出色，如何應(yīng)對考場中的突發(fā)狀況也是我們需要應(yīng)付的狀況。所以把出錯當(dāng)作是一種考驗或者一道面試附加題，冷靜從容的處理它，考官一定會對你刮目相看。希望每一位參加面試的同學(xué)都可以順順利利！

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