英大證券有限責(zé)任公司社會(huì)招聘公告
英大證券有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)成立于1996年,是國(guó)家電網(wǎng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)家電網(wǎng)”)旗下的綜合性證券公司,總部位于深圳市,注冊(cè)資本43.36億元。公司構(gòu)建了面向全國(guó)的綜合性金融服務(wù)平臺(tái),業(yè)務(wù)牌照齊全,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)健全,能滿足廣大客戶全方位、多樣化的證券相關(guān)金融服務(wù)需求。為支持金融業(yè)務(wù)發(fā)展、拓寬資本補(bǔ)充渠道,2020年國(guó)家電網(wǎng)對(duì)金融資產(chǎn)進(jìn)行了資產(chǎn)重組,重組后,國(guó)家電網(wǎng)通過上市公司國(guó)網(wǎng)英大股份有限公司(股票代碼:600517)以及英大國(guó)際信托有限責(zé)任公司間接持有公司股權(quán)。
公司的實(shí)際控制人國(guó)家電網(wǎng)是中央直接管理的國(guó)有獨(dú)資公司,是關(guān)系國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈和國(guó)家能源安全的特大型國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè),以投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)電網(wǎng)為核心業(yè)務(wù),承擔(dān)著保障安全、經(jīng)濟(jì)、清潔、可持續(xù)電力供應(yīng)的基本使命。經(jīng)營(yíng)區(qū)域覆蓋26個(gè)省(自治區(qū)、直轄市),覆蓋國(guó)土面積的88%以上,供電服務(wù)人口超過11億人。國(guó)家電網(wǎng)連續(xù)16年獲評(píng)中央企業(yè)業(yè)績(jī)考核A級(jí),位居《財(cái)富》世界500強(qiáng)前列,是全球最大的公用事業(yè)企業(yè)。業(yè)務(wù)涵蓋電網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)、金融、國(guó)際四大板塊。
公司積極服務(wù)電力能源行業(yè),積累了豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),在專業(yè)服務(wù)和渠道資源上具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。公司堅(jiān)持“以客戶為中心”、“依法合規(guī)”、“服務(wù)實(shí)體”的經(jīng)營(yíng)思想,致力于打造優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的金融服務(wù)品牌,為客戶資產(chǎn)的保值增值保駕護(hù)航,實(shí)現(xiàn)與客戶共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展。
公司以建設(shè)“具有能源特色產(chǎn)融典范的金融科技證券公司”為發(fā)展目標(biāo), 2019年監(jiān)管分類評(píng)級(jí)逆勢(shì)上升,2020年前三季度取得凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)222.92%的成績(jī),是行業(yè)平均增幅的5.24倍。
現(xiàn)因公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才。
一、招聘崗位
公司計(jì)劃公開招聘崗位36個(gè),需求人數(shù)58人,招聘職位信息詳見《英大證券有限責(zé)任公司社會(huì)招聘崗位及任職資格情況表》(附件1),錄用人員為市場(chǎng)化聘用,與英大證券有限責(zé)任公司、英大期貨有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
二、報(bào)名基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)道德規(guī)范,具有良好的思想品德,無(wú)違法犯罪等不良記錄,認(rèn)同國(guó)家電網(wǎng)公司及英大證券公司企業(yè)文化和價(jià)值觀。
2.身體健康,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守,無(wú)違法記錄和不良從業(yè)記錄。
3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,以及相關(guān)知識(shí)背景、工作經(jīng)歷、工作技能等。
4.總部部門正副職、一級(jí)分支機(jī)構(gòu)正副職應(yīng)聘人員,至少具有5年相關(guān)工作經(jīng)歷,年齡一般不超過45周歲;其余崗位應(yīng)聘人員,至少具有3年相關(guān)工作經(jīng)歷,年齡一般不超過40周歲。
5.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。
6.具有電力能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。具有5年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的,適當(dāng)放寬專業(yè)要求。
7.國(guó)家電網(wǎng)有限公司系統(tǒng)內(nèi)人員應(yīng)聘參照國(guó)家電網(wǎng)有限公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
具體職位下載鏈接:
http://www.ydsc.com.cn/download/20201229/1609239195151.xls
信息表下載鏈接:
http://www.ydsc.com.cn/download/20201229/1609235241004.docx
三、報(bào)名日期及方式
(一)報(bào)名日期
報(bào)名截止時(shí)間為2021年1月15日17點(diǎn),逾期不再受理。
(二)報(bào)名材料
1.根據(jù)格式要求,如實(shí)填寫《人員信息表》(附件2:http://www.ydsc.com.cn/download/20201229/1609235241004.docx),并粘貼電子版照片。《人員信息表》需提交電子版、簽字掃描版,應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)還需提供本人簽字版。
2.提供資質(zhì)證明材料掃描件(彩色),包括但不限于:
(1)身份證正反面;
(2)學(xué)歷學(xué)位證書及相應(yīng)驗(yàn)證報(bào)告,境內(nèi)學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告(含所有階段全日制、在職教育學(xué)歷學(xué)位)、留學(xué)歸國(guó)人員請(qǐng)同時(shí)提供國(guó)家教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;
(3)專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)技能資格證書;
(4)業(yè)績(jī)成果證明或獲獎(jiǎng)證書。
(三)報(bào)名方式
請(qǐng)應(yīng)聘者將上述材料電子版(壓縮后)發(fā)送至報(bào)名郵箱,郵件主題統(tǒng)一命名為:“崗位序號(hào)+應(yīng)聘單位名稱(證券/期貨)+應(yīng)聘部門/分支機(jī)構(gòu)名稱+應(yīng)聘崗位+姓名+工作地+手機(jī)號(hào)”,如“1+證券+辦公室+部門副職+張三+深圳+13500000000”。
郵箱地址:ydzq_bm_rlzy@163.com;
說明:請(qǐng)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名方式要求進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
四、招聘程序
(一)資格篩選
按照崗位任職資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,經(jīng)初步篩選后,通知有關(guān)應(yīng)聘人員參加綜合測(cè)評(píng)。
(二)綜合測(cè)評(píng)
公司組織統(tǒng)一面試測(cè)評(píng)。面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,以及對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、上崗后工作設(shè)想等。
(三)招聘錄用
對(duì)綜合測(cè)評(píng)入圍人員,公司將根據(jù)崗位性質(zhì)、應(yīng)聘情況組織背景調(diào)查或?qū)m?xiàng)考察工作,并統(tǒng)籌考慮人選綜合表現(xiàn)等,履行公司決策程序后出具聘用意向書,通知擬錄用人員。
五、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同;
(二)公司承諾對(duì)所有報(bào)名材料保密,報(bào)名材料恕不退還;
(三)各職位任職條件存在差異,請(qǐng)應(yīng)聘者根據(jù)本人情況慎重申報(bào);
(四)應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通;
(五)公司通知入圍人員參加綜合測(cè)評(píng)。未入圍的,恕不另行通知。
六、聯(lián)系方式
于老師:0755-83007121
鄭老師:010-51960412
公司官網(wǎng):www.ydzq.sgcc.com.cn。