國家電投集團西藏能源有限公司(簡稱“西藏公司”)成立于2016年8月,是國家電力投資集團有限公司(簡稱“國家電投”)區(qū)域子公司,注冊資本金52394萬元,資產總額22.41億元,裝機規(guī)模19.8萬千瓦。
西藏公司以建設西藏一流清潔能源企業(yè)為戰(zhàn)略目標,不斷推進國家電投在藏高質量發(fā)展,負責落實國家電投在藏發(fā)展戰(zhàn)略與援藏任務,承擔西藏區(qū)域統(tǒng)籌協(xié)調職能。
一、招聘范圍
面向社會公開招聘,電力行業(yè)內企業(yè)優(yōu)先考慮。
二、招聘崗位及人數(shù)
具體見附件:招聘崗位任職條件
三、招聘崗位基本條件
1.具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德,遵守國家法律、法規(guī),忠誠于企業(yè),愿意為西藏公司清潔能源發(fā)展貢獻力量。具有較強的責任意識和服務意識,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、管理能力和實踐經(jīng)驗。
2.品行端正,自我要求嚴格,堅持正確行使職權,依法辦事、規(guī)范管理、以身作則、廉潔從業(yè)。工作勤奮,積極向上,具有良好的溝通協(xié)調能力,較強的團隊合作精神,適應力強。
3.實事求是,與時俱進、開拓創(chuàng)新,能夠從工作實際出發(fā),深入調查研究,創(chuàng)造性地開展工作,講實話、辦實事、求實效。
4.工作業(yè)績優(yōu)良,具有較好的心理素質,身體健康,能滿足崗位任職要求。
5. 有下列情形之一的人員,不得參加此次公開招聘:
?。?)受司法機關或原單位紀檢、監(jiān)察部門審查,尚未做出結論的;
(2)受原單位黨紀、行政處分,尚處責任追究期內的;
?。?)近三年年度考核結果有“不稱職”的。
四、招聘程序
1.個人報名:擬應聘人員應嚴格自查招聘條件,符合招聘條件的人員進行網(wǎng)絡方式(郵件)進行報名,報名時間為自本招聘公告發(fā)布之日起,2023年9月27日截止,逾期不予受理。報名材料打包在一個文件夾,不可重復發(fā)起,郵件名稱統(tǒng)一使用:應聘崗位+姓名。未按要求報送資料的不予受理。應聘者需將以下報名資料發(fā)至報名郵箱:
?。?)《應聘登記表》(附件2)Word版及掃描件;
(2)身份證、學歷、學位、職稱/技能證書或其他資格證書掃描件;
?。?)培訓、獲獎證書,取得重大工作成果及其它需要說明的資料。
?。?)有關年齡和年限計算以人事檔案記載為準,時間截止至2023年8月31日。
2.資格審查:西藏公司根據(jù)應聘者個人資料,按照招聘崗位任職條件,擇優(yōu)確定參加面試考察人選。
3.面試考察:采取網(wǎng)絡或現(xiàn)場面試考察方式進行。
4.背景核實:對面試考察合格人選,進行背景核實,背景核實的內容主要包括應聘人員“三齡兩歷”、綜合素質、工作業(yè)績、誠信記錄、身體狀況等,可能會涉及到與推薦錄用人選現(xiàn)單位溝通的情況。
5.入職體檢:對背景核實合格人選,按照要求進行入職體檢,身體合格人員作為確定人員,不合格人員視為不符合應聘資格,不予錄用。
6.錄用:依據(jù)有關法律規(guī)定及西藏公司相關規(guī)定,與錄用人員簽訂為期5年的勞動合同,并執(zhí)行6個月試用期,其試用期起始時間確定為本人上崗時間。試用期滿經(jīng)考評合格的,正式聘任相應崗位;考評不合格的,結合具體情況進行調整或依法解除勞動合同。
五、用工方式及薪酬待遇
1.招聘后正式錄用人員與招聘單位簽訂正式勞動合同,按招聘崗位安排工作。
2.錄用后薪酬待遇按西藏公司正式員工薪酬標準執(zhí)行。
六、其他說明
1.應聘材料必須真實、齊全,如有不實之處,取消聘用資格,期間造成的損失由其個人承擔。
2.聘用人員在原單位的調動(離職)手續(xù)由本人負責辦理。
3.不承諾解決聘用人員配偶工作等問題。
4.在沒有正式通知前,不接待應聘人員來訪。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:袁老師
報名郵箱:yuanlinzhi@spic.com.cn
咨詢方式以郵件咨詢?yōu)橹?,請關注回郵。
八、附件