1、養(yǎng)老保險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。是社會(huì)保障制度的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。
國(guó)家規(guī)定,男職工年滿60周歲,女職工從事生產(chǎn)崗位工作年滿50周歲、從事管理或技術(shù)崗位工作年滿55周歲可辦理退休手續(xù)。
從業(yè)人員達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年的,自社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定基本養(yǎng)老金的下個(gè)月起,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
從業(yè)人員達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的,可以按照下列規(guī)定處理:
（一）1997年12月31日以前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),2012年12月31日前達(dá)到法定退休年齡,且達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的,自社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定基本養(yǎng)老金的下個(gè)月起,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,并可以在辦理退休手續(xù)時(shí)按照全省上年度在崗職工月平均工資的20%一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年,增加每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的數(shù)額;
（二）1997年12月31日以前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),2013年1月1日后達(dá)到法定退休年齡,且達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年不滿15年的,可以按照達(dá)到法定退休年齡時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資的20%一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年。自社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定基本養(yǎng)老金的下個(gè)月起,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;
（三）1997年12月31日以前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年以及1998年1月1日以后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的,可以按照靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率向后續(xù)繳,如向后續(xù)繳5年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后,累計(jì)繳費(fèi)年限仍未滿15年的,可以按照續(xù)繳滿5年時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資的20%一次性補(bǔ)繳至累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年。自社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定基本養(yǎng)老金的下個(gè)月起,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。統(tǒng)籌養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%,從社會(huì)統(tǒng)籌基金賬戶中支付。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),從本人個(gè)人賬戶中支付;不足支付時(shí),從社會(huì)統(tǒng)籌基金賬戶中繼續(xù)支付。計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
申請(qǐng)辦理退休手續(xù)須提供的材料
（1）參保人員人事檔案;（2）按要求填寫的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休登記表》一式三份;（3）本人戶口簿原件、身份證原件及復(fù)印件等有關(guān)證件;（4）其它有關(guān)資料。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)是國(guó)家通過立法形式強(qiáng)制實(shí)施,由用人單位和從業(yè)人員按一定比例繳納保險(xiǎn)費(fèi),建立社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)基金,支付從業(yè)人員醫(yī)療費(fèi)用的一種醫(yī)療保險(xiǎn)制度。
醫(yī)療保險(xiǎn)的范圍很廣,醫(yī)療費(fèi)用則一般依照其醫(yī)療服務(wù)的特性來區(qū)分,主要包含醫(yī)生的門診費(fèi)用、藥費(fèi)、住院費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、醫(yī)院雜費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、各種檢查費(fèi)等。參保人參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)后,連續(xù)繳費(fèi)滿1年方可享受統(tǒng)籌基金支付待遇;連續(xù)中斷繳費(fèi)3個(gè)月或者累計(jì)中斷繳費(fèi)6個(gè)月的,停止享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。連續(xù)中斷繳費(fèi)3個(gè)月的,在連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月后方可重新享受統(tǒng)籌基金支付待遇;累計(jì)中斷繳費(fèi)6個(gè)月的,在連續(xù)繳費(fèi)滿1年后方可重新享受統(tǒng)籌基金支付待遇。
辦理醫(yī)療個(gè)人賬戶IC卡人員是每月返還一次,有部分人員是退休異地居住或單位外派,當(dāng)時(shí)第一代醫(yī)療IC卡不能在外地使用,所以存在單位返還方式,也就是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將返還金額轉(zhuǎn)入其單位,由單位返還給參保人,這部分參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶半年返還一次（每年六月底、十二月底）。
3、工傷保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。工傷保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性、非營(yíng)利性、保障性、互助互濟(jì)性四個(gè)特點(diǎn)。
工傷認(rèn)定具體的有如下幾種類型:
（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;（2）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;（3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;（4）患職業(yè)病的;（5）因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;（6）在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其它情形。
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,下列三種情形之一的,也視同工傷:（1）在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;（2）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;（3）職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
工傷待遇的申請(qǐng)
工傷人員、家屬、用人單位或工會(huì)組織憑以下材料,向所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇:1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;2、工傷認(rèn)定結(jié)論;3、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;4、傷病證明、票據(jù)、清單與相應(yīng)材料;5、供養(yǎng)遺屬提供的擬供養(yǎng)對(duì)象的戶籍證明、收入來源證明等。
職工在工傷醫(yī)療期間享受的待遇
（1）工傷職工在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,符合規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付。（2）工傷職工在住院期間,由工傷保險(xiǎn)基金支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi),經(jīng)批準(zhǔn)到統(tǒng)籌地區(qū)以外治療的,由工傷保險(xiǎn)基金支付交通費(fèi)、食宿費(fèi)。（3）職工在治療工傷（或職業(yè)?。┢陂g,工資、福利由用人單位照發(fā)。（4）職工在住院治療期間,需要生活護(hù)理的,由用人單位派人護(hù)理;如用人單位不派人護(hù)理,須按規(guī)定支付護(hù)理費(fèi)。
4、生育保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過立法,在職業(yè)婦女因生育而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí),由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予生活保障和物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。其宗旨在于通過提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假,維持和增進(jìn)生育婦女身體健康,并使嬰兒得到精心的照顧和哺育。我省生育保險(xiǎn)待遇主要包括:女職工生育津貼、生育醫(yī)療和計(jì)劃生育醫(yī)療費(fèi),及其男職工生育醫(yī)療費(fèi)待遇。
實(shí)行生育保險(xiǎn)是對(duì)婦女生育價(jià)值的認(rèn)可。實(shí)行生育保險(xiǎn)是對(duì)女職工基本生活的保障。實(shí)行生育保險(xiǎn)是提高人口素質(zhì)的需要。
職工有下列情形之一的,可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼:（1）女職工生育享受產(chǎn)假;（2）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天X假期天數(shù)）
女性從業(yè)人員享受生育津貼按下列規(guī)定計(jì)算:
（一）妊娠7個(gè)月以上生產(chǎn)或者引產(chǎn)的,妊娠不滿7個(gè)月早產(chǎn)的,按3個(gè)月計(jì)算。難產(chǎn)的,增加半個(gè)月;多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加半個(gè)月。
（二）妊娠3個(gè)月以上、不滿7個(gè)月終止妊娠的,按1個(gè)半月計(jì)算;
（三）妊娠不滿3個(gè)月終止妊娠的,按1個(gè)月計(jì)算。
（四）女性從業(yè)人員實(shí)行輸卵管結(jié)扎手術(shù)的,按1個(gè)月計(jì)算。
男性從業(yè)人員實(shí)行輸精管結(jié)扎手術(shù)的,享受生育津貼的天數(shù)按半個(gè)月計(jì)算。
5、失業(yè)保險(xiǎn)
城鎮(zhèn)失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)條例,適用于城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
失業(yè)保險(xiǎn)金用于下列支出:失業(yè)保險(xiǎn)金;領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金;領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金;領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補(bǔ)貼,補(bǔ)貼的辦法和標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;國(guó)務(wù)院規(guī)定或者批準(zhǔn)的與失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用。
具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿１年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿１年不足５年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為１２個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿５年不足１０年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為１８?jìng)€(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間１０年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為２４個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長(zhǎng)不得超過２４個(gè)月。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病就醫(yī)的,可以按照規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金。醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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