國家電網(wǎng)內(nèi)部晉升的那些事

思格教育

2024-07-30

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　　對于國網(wǎng)來講，學(xué)歷只是敲門磚，進入國家電網(wǎng)之后，所有人都要從基層做起，但是工作后發(fā)展問題就要看個人了。國家電網(wǎng)晉升主要是內(nèi)部晉升，晉升分為兩個路線，技術(shù)路線和管理路線。

　　技術(shù) 路線

　　技術(shù)路線也就是評職稱，評專家，職員級別：普通員工、班組長/專工，五級職員，四級職員，三級職員等，做一名電氣專家，即使不被提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，當職員也能享受到應(yīng)有的待遇。一般三級職員享受地市公司副經(jīng)理待遇。職稱在副高級之前都是按部就班，到年限提交材料就可以，副高級之后采用打分評定，難度增加不小，必須在平時多積累論文、專利、各種科技獎項。專家分為國網(wǎng)級、省公司級、地市公司級，需要一步一步從下往上評定，當然也需要很多很多的論文、專利和榮譽，所以專家挺難評。

　　管理路線

　　管理路線就是類似公務(wù)員，但是又比公務(wù)員提干困難很多很多，畢竟國網(wǎng)是一個企業(yè)。后期的發(fā)展路線：普通員工，班組長/專工，副主任/分公司副經(jīng)理，主任/分公司經(jīng)理，公司副總經(jīng)理，公司經(jīng)理，到最后的話，相當于地市公司的一把手了。

　　國家電網(wǎng)可以說是一個傳統(tǒng)型企業(yè)，金字塔形，兵多將少，想要得到題干還是比較難的，提干需要實力30%+運氣20%+背景50%。背景泛指你的父母，岳父岳母的一切社會關(guān)系。說實話在現(xiàn)在國網(wǎng)招聘門檻如此高的情況下，能進來的大多數(shù)人基本條件都是挺好的，所以論工作能力差距并不是太多，而且國網(wǎng)本身不是一個技術(shù)密集型企業(yè)，國網(wǎng)的首要任務(wù)是保障這個世界最大電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行，所以工作得內(nèi)容大多以此為目標展開。都是干保護，干檢修，干運行，三五年后大家都干的還不錯，所以能力差距不大。但是背景這方面差距天壤之別，對于沒有任何關(guān)系的普通員工而言，一切只能靠自己，但是對于有關(guān)系的同事來講，動輒父母廳級，甚至部級，根本沒法作比較。

　　看了上述的分析，每個人結(jié)合自身的情況，對自己步入國網(wǎng)后期的發(fā)展定位差不多也明確了，不管后期是往哪個方向發(fā)展，雖然困難，但是只要認真工作，取得成績，就會有所收獲，機會總是會留給有準備的人。

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