根據(jù)國家能源集團(tuán)云南電力有限公司（以下簡(jiǎn)稱云南公司）項(xiàng)目發(fā)展需要，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)，云南公司現(xiàn)面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)部公開招聘部分崗位，現(xiàn)將相關(guān)情況公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
國能開遠(yuǎn)發(fā)電有限公司（以下簡(jiǎn)稱開遠(yuǎn)公司）成立于2004年5月19日,是國家能源集團(tuán)云南電力有限公司與云南省電力投資有限公司按55:45的股份共同出資組建的國有能源企業(yè)。開遠(yuǎn)公司位于云南省紅河哈尼族彝族自治州開遠(yuǎn)市小龍?zhí)舵?zhèn),距開遠(yuǎn)市區(qū)34公里，距離昆明市210km，現(xiàn)有總裝機(jī)2臺(tái)30OMW機(jī)組,南靠小龍?zhí)睹旱V,西臨南盤江,屬典型的坑口電廠；2023年發(fā)電量38.27億千瓦時(shí),售熱量489.4萬吉焦。國能滇南開遠(yuǎn)發(fā)電有限公司（與開遠(yuǎn)公司按照“兩塊牌子、一套人馬”的模式進(jìn)行管理）負(fù)責(zé)建設(shè)的小龍?zhí)栋l(fā)電廠四期1X700MW擴(kuò)建項(xiàng)目計(jì)劃年內(nèi)開工建設(shè)。
二、招聘人數(shù)及范圍
招聘人數(shù)：本次共招聘5人，具體崗位及任職要求詳見附件。
招聘范圍：國家能源集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)合同制員工。
三、應(yīng)聘條件和任職資格
1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神；有一定組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、有效溝通能力。
2.身體健康，無職業(yè)禁忌，能勝任崗位工作。
3.具有符合崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力。
4.遵紀(jì)守法，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)，廉潔自律，組織紀(jì)律和保密觀念強(qiáng)，無不良記錄，與原單位不存在任何經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。
5.年齡、工作年限等計(jì)算截止時(shí)間為2024年11月10日。
6.應(yīng)聘人員需滿足《國家能源集團(tuán)員工招聘、調(diào)配和退出管理辦法》等有關(guān)系統(tǒng)內(nèi)招聘的相關(guān)要求及條件，至少具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)不一致的，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗拗辽僭黾?年。首次涉及流動(dòng)的員工，應(yīng)當(dāng)在入職單位工作滿足一定年限，其中研究生3年、本科生4年、?？粕?年。再次涉及流動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)子分公司內(nèi)工作滿3年。
7.親屬回避：擬入職人員與集團(tuán)公司員工具有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，不得同時(shí)在同一子分公司本部工作;不得在同一子分公司擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng) 導(dǎo)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù);不得在一方擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、人事、財(cái)務(wù)等崗位工作或者其下屬企業(yè)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
副經(jīng)理級(jí)(M10)及以上領(lǐng)導(dǎo)人員親屬，不得通過系統(tǒng)內(nèi)招聘或者組織選調(diào)進(jìn)入該領(lǐng)導(dǎo)人員所在子分公司；M9級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員親屬，不得通過系統(tǒng)內(nèi)招聘或者組織選調(diào)進(jìn)入該領(lǐng)導(dǎo)人員所在基層單位。
已經(jīng)存在親屬回避情形的,有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)報(bào)告，及時(shí)調(diào)整。
8.應(yīng)聘人員除具備上述基本條件外，還應(yīng)符合各招聘崗位中所列出的崗位職責(zé)及任職條件等要求（詳見附件）。對(duì)于素質(zhì)能力特別優(yōu)秀的，任職條件可適當(dāng)放寬。
9.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，尚處于影響期的不得應(yīng)聘。
四、招聘程序
（一）公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年12月10日。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登陸國家能源集團(tuán)人力資源招聘信息系統(tǒng)（http://zhaopin.chnenergy.com.cn）完成報(bào)名。
（二）資格審核
根據(jù)公開招聘職位的資格條件要求，對(duì)報(bào)名人員的基本情況進(jìn)行審核，擇優(yōu)篩選參加綜合測(cè)評(píng)人選。
（三）綜合測(cè)評(píng)
分為筆試、面試2個(gè)環(huán)節(jié)，主要對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行理論水平、專業(yè)能力、語言表達(dá)能力以及綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)。
（四）擇優(yōu)擬錄用并按集團(tuán)公司相關(guān)程序辦理審批。
（五）體檢、辦理錄用手續(xù)。
五、有關(guān)事項(xiàng)
1.公司不承諾解決被錄用人員戶口、家屬安置及配偶兩地分居、就業(yè)問題。
2.請(qǐng)應(yīng)聘人員于報(bào)名截止時(shí)間前完成報(bào)名。在瀏覽網(wǎng)頁時(shí)，推薦使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。
3.應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷信息，并對(duì)所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。
4.不接受來電、來訪、信函等方式報(bào)名。
5.公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。