山東核電設(shè)備制造有限公司（以下簡稱“國核設(shè)備”）成立于2007年7月，是國家電力投資集團(tuán)有限公司二級單位，是國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、國家核安全局民用核安全焊接考核中心、國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、山東省高新技術(shù)企業(yè)、山東省科技領(lǐng)軍企業(yè)、山東省“專精特新”企業(yè)、山東省質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)、山東省“一企一技術(shù)”研發(fā)中心、煙臺市核電設(shè)備工程技術(shù)研究中心、煙臺市龍頭骨干型倍增計劃培育企業(yè)、煙臺市全員創(chuàng)新企業(yè)。聚焦“核能裝備制造、新能源開發(fā)與裝備制造、JMRH裝備制造、電站服務(wù)及裝備集成”四大業(yè)務(wù)發(fā)展方向，積極參與能源產(chǎn)業(yè)升級換代等國家戰(zhàn)略布局，形成了“多能協(xié)同”的發(fā)展態(tài)勢，致力于打造成為國家電投一流的清潔能源高端裝備制造基地和新能源運(yùn)營服務(wù)商。
根據(jù)工作需要，對財務(wù)部主任崗位公開選聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、選聘原則
1.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?/p>
2.五湖四海、任人唯賢；
3.公平公正、競爭擇優(yōu)；
4.雙向選擇、人崗相適。
二、選聘范圍
面向國家電投系統(tǒng)內(nèi)部公開選聘。
三、選聘崗位及人數(shù)
四、主要職責(zé)
1.主持公司財務(wù)部日常工作。根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)及集團(tuán)公司、公司有關(guān)要求，組織建立健全公司財務(wù)管理、會計核算體系；
2.負(fù)責(zé)公司預(yù)決算管理、會計核算管理、資金管理、稅務(wù)管理、財務(wù)監(jiān)督及風(fēng)險控制，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析；
3.根據(jù)公司經(jīng)營預(yù)算，組織擬定籌資計劃和使用方案，拓寬資金籌措渠道，合理調(diào)度使用資金，提高公司資金使用效率；
4.對公司重大投資等經(jīng)營活動提供專業(yè)建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制，配合上級及內(nèi)外部財務(wù)檢查；
5.完成上級交辦的其他工作。
五、選聘條件
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1.具有堅定的理想信念和良好的政治思想素質(zhì)，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，堅定建設(shè)世界一流清潔能源企業(yè)的職業(yè)追求。
2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，積極推動管理創(chuàng)新。
3.具有履行崗位所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，法治合規(guī)意識和安全生產(chǎn)意識強(qiáng)烈，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)。
4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，公私分明，誠實(shí)守信，廉潔從業(yè)。
5.扎實(shí)踐行國家電投“綠色 創(chuàng)新 融合，真信 真干 真成”核心價值觀，遵守國家電投干部員工行為公約。
6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
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1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具有中級會計師及以上職稱或注冊會計師職業(yè)資格，高級會計師及以上職稱優(yōu)先考慮；
3.具有10年以上財會、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，了解核電、新能源等生產(chǎn)運(yùn)營管理；
4.熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)與相關(guān)政策，在企業(yè)財務(wù)管理方面具有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗；
5.職級應(yīng)達(dá)到國家電投副處級，一般應(yīng)當(dāng)在副處級崗位工作2年以上，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在副處級崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上，且在副處級崗位工作不得少于1年；
6.年齡原則不超過45周歲，計算時間截至2024年8月31日；
7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（三）資格禁入
存在以下情形之一的，不能參加公開選聘：
1.受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢部門審查，尚未作出結(jié)論的；
2.受黨紀(jì)、行政處分或組織處理，尚處在責(zé)任追究期或影響使用的；
3.近三年年度績效考核結(jié)果有“C”（待改進(jìn)）及以下的。
六、選聘程序
本次選聘按照公開報名、資格審查、面試答辯、考察背調(diào)、審批任用等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。
七、報名要求
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自本選聘公告發(fā)布之日起至2024年8月31日17:00。
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符合選聘條件并有意應(yīng)聘者，請下載并按要求準(zhǔn)確填寫《干部公開選聘報名表》，并提供相關(guān)資料PDF掃描件，統(tǒng)一分類保存在一個文件夾內(nèi)以壓縮包形式發(fā)送至簡歷投遞郵箱，報名表、壓縮包與郵件名稱統(tǒng)一使用“應(yīng)聘崗位－姓名”格式，未按照要求報送資料的不予受理。
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1.公開選聘報名表（可編輯版和簽字后PDF掃描版）；
2.身份證、學(xué)歷學(xué)位（包括初始及后續(xù)學(xué)歷學(xué)位）、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等掃描件；
3.培訓(xùn)、獲獎證書、取得重大業(yè)績成果等證明材料掃描件；
4.其他需要說明的材料掃描件。
（四）其他要求
1.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照選聘公告要求的報名方式準(zhǔn)備和提交材料，并對報名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)符合國家電投集團(tuán)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部回避的規(guī)定。
3.恕不接待來訪。
八、應(yīng)聘須知
1.簡歷投遞郵箱：gaopeng@mail.snpemc.com
2.對資格審查通過的人選將以短信和郵件的方式通知參加面試，面試時間、方式和面試要求屆時同步通知。
3.人選錄用后，與國核設(shè)備簽訂勞動合同，其薪酬福利待遇按照國家電投集團(tuán)相關(guān)制度執(zhí)行。
4.應(yīng)聘人員的所有應(yīng)聘材料僅用于本次選聘，公司將予以嚴(yán)格保密。
5.聯(lián)系人及聯(lián)系方式：高老師，0535-3305559。