為了讓大家盡快了解崗位基本知識,并盡快上崗,一般同學(xué)入職電網(wǎng)公司后,都會進行集中培訓(xùn)。尤其在電力行業(yè),安全更是最重要的培訓(xùn)內(nèi)容。今天小思就來說說國家電網(wǎng)入職培訓(xùn)!
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國網(wǎng)新人培訓(xùn)的內(nèi)容?
據(jù)小思了解,大部分的電力公司培訓(xùn)內(nèi)容包含入職大會,素質(zhì)拓展、企業(yè)文化宣講、規(guī)章制度及安全規(guī)程培訓(xùn)以及實地參觀。
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電網(wǎng)新入職員工培訓(xùn)是一起培訓(xùn)嗎?
國家電網(wǎng)入職員工統(tǒng)一進行培訓(xùn),不管是通過提前批校園招聘進入電網(wǎng)公司,還是統(tǒng)一招聘考試,大家都是一起進行培訓(xùn)的。
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同學(xué)需要提前做哪些準(zhǔn)備?
在電力行業(yè),安全內(nèi)容是最重要的培訓(xùn)內(nèi)容。有的電力單位對新員工培訓(xùn)內(nèi)容,主要就是背安全規(guī)程。最終目的,也是為了在崗工作的電網(wǎng)員工,既要保證自己的安全,也要保證他人安全。
對于可以提前準(zhǔn)備的內(nèi)容,如:可參照執(zhí)行的規(guī)章制度,有時間可以提前做了解哦。
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員工入職培訓(xùn)對崗位分配有影響嗎?
在培訓(xùn)過程中,電網(wǎng)員工會了解公司企業(yè)文化,對公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、戰(zhàn)略目標(biāo)及實施舉措等有深入的理解,同時對企業(yè)員工的行為規(guī)范也有更清楚的認識。
至于崗位分配,還是主要看你的專業(yè)、電力單位各部門崗位需求、崗位匹配度、人員協(xié)調(diào)等因素,與剛開始的入職培訓(xùn)無關(guān)。
網(wǎng)申過后即將面臨筆試,而大家在筆試之后準(zhǔn)備面試的時間又很緊促,面試沒經(jīng)驗…考試內(nèi)容太復(fù)雜…面試回答根本抓不住重點…這些問題困擾著每位同學(xué)
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