網面試是招聘的重要環(huán)節(jié)之一,很多同學可能之前都沒什么面試的經驗,對于面試難免會有一些緊張感。而面試的模式、技巧、臨場發(fā)揮的應變能力都是面試的關鍵,首先我們要先了解清楚報考地區(qū)往屆的面試形式,針對性的多加練習,盡量在最后一環(huán)節(jié)取得高分!
小思匯總了往屆各省的面試形式,同學們可以參考一下。
同時給大家統(tǒng)計了近幾年各種面試形式的真題,一起來看
PART/01
結構化面試真題
1、請做一下自我介紹
2、如果電網工作比較苦,你會怎么對待?
3、請說一下自身缺點。
4、你會怎么與上下級共事?
5、說一下自己未來三到五年的規(guī)劃。
6、說一下自己的社會實踐經歷。
7、請用三個詞描述一下自己的優(yōu)勢是什么?
8、在這次無領導小組討論中誰表現(xiàn)最好以及評價自己的表現(xiàn)。
9、說一下自己的失敗經歷。
10、你在大學中最自豪的一件事是什么?
11、你喜不喜歡和強勢的人一起工作?
12、從男/女朋友角度談一下發(fā)展規(guī)劃?
13、高考成績怎么樣?大學的學習成績和績點?
14、你的朋友是怎么評價你的?
15、無領導小組討論中,你的表現(xiàn)怎么樣?
16、你最厲害的學科是哪科,在此學科方面有沒有什么進展?
17、你為這次面試做了哪些準備?
18、為什么選擇國家電網?
19、你認為做學生干部最困難的是什么?
20、說一下自己性格上的優(yōu)缺點。
21、剛才的無領導小組討論中,你認為誰表現(xiàn)最好?
PART/02
半結構化面試真題
1、在畢業(yè)季,部分畢業(yè)生為了能夠獲得更好的工作機會選擇整容,對于這個現(xiàn)象談一談你的看法?
2、微信、支付寶等支付方式越來越普及,但辦事大廳仍有大量群眾在窗口排隊支付?,F(xiàn)在由你來推廣線上支付,你會怎么做?
3、上級部門到你單位調查“只跑一次”工作落實情況,領導讓你接待,你如何安排?
4、單位組織羽毛球比賽,領導讓你負責此次活動,你怎么開展?
5、小李作為單位新人,領導經常安排他做一些端茶倒水,打掃衛(wèi)生的瑣碎工作。作為大學畢業(yè)生的小李內心非常不平衡,如果你小李,你會怎么做?
6、你年輕有干勁,在單位工作很積極,搶著干活,但同事和領導都疏遠你。你該怎么辦?
7、有位老人到銀行辦理業(yè)務,因看不清銀行需要填制的表格信息,老人請求銀行工作人 員代為填寫,而這項業(yè)務因涉及到客戶個人信息,銀行工作人員以規(guī)定為由拒絕代為填寫,老人因此與其發(fā)生爭吵,影響到后續(xù)來辦理業(yè)務的客戶。你作為銀行大堂負責人,怎么處理這件事?
PART/03
無領導小組討論真題
規(guī)則:5分鐘的思考,輪流發(fā)言
【不按號】一分鐘, 20分鐘自由討論,推選一個人總結3分鐘。
現(xiàn)在互聯(lián)網智能的普及對老年人有許多不便,根據下列問題進行討論給出辦法。
任務一:說出老年人生活不便體現(xiàn)在哪些方面?
任務二:針對老年人不便的情況,提出哪些措施、方案、解決辦法。
還對面試不夠自信的同學看這里,小思也為大家準備了各面試形式的課程,臨陣磨槍,不快也光!
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