根據國家能源集團四川發(fā)電有限公司（國能四川能源有限公司）（以下簡稱四川公司）工作需要，經集團公司批準，四川公司面向集團公司系統(tǒng)內部招聘工程建設、經營管理、生產技術等人員，現將有關事項公告如下：
一、公司簡介
四川公司是國家能源集團在四川區(qū)域的唯一省公司，于2020年9月由原國電四川發(fā)電有限公司和原神華四川能源有限公司管理整合而成，負責建立區(qū)域內國家能源集團各產業(yè)高效協(xié)同機制，并對區(qū)域內國家能源集團所有企業(yè)履行地企協(xié)調、規(guī)劃發(fā)展、市場營銷等統(tǒng)籌協(xié)調職責。
四川公司本部設有11個部門、2個專業(yè)化機構，下轄23個直屬、全資及控股二級單位，包括火電企業(yè)5家、水電企業(yè)10家、新能源企業(yè)1家、其他企業(yè)7家。截至2022年10月，公司在崗職工3264人，資產總額258.4億元，在運裝機601.19萬千瓦（火電500萬千瓦、水電101.12萬千瓦、光伏0.0718萬千瓦），在建裝機39.33萬千瓦（水電39.2萬千瓦、光伏0.1282萬千瓦），前期項目裝機約313.05萬千瓦。四川公司是四川規(guī)模最大的燃煤火電企業(yè)，在運火電裝機占全川統(tǒng)調燃煤火電總裝機的42%，擁有全川唯一兩臺100萬千瓦超超臨界火電機組，是四川電網能源保供的重要支撐。
二、招聘范圍
國家能源集團系統(tǒng)內合同制員工（四川公司除外）。
三、招聘崗位及人數
此次招聘共有2個用人單位、7個崗位，具體崗位及任職要求詳見附件：《招聘崗位及任職條件》。
四、招聘要求（應聘條件）
1.思想政治素質好，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好團隊合作精神。
2.身體健康，無職業(yè)禁忌，能勝任崗位工作。
3.具有符合崗位職責要求的專業(yè)知識和工作能力，身體健康，能勝任本職工作。
4.遵紀守法，無不良記錄，與原單位不存在經濟或其他糾紛。
5.應聘人員需滿足集團公司《員工招聘及調配管理暫行辦法》、《關于進一步規(guī)范員工招聘及調配審批規(guī)則的通知》等有關系統(tǒng)內招聘的相關要求及條件，其中：
首次參加招聘及調動的，應在原單位工作滿足一定年限，其中研究生3年、本科生4年、?？粕?年；再次參加的，應在原單位工作滿3年，向西藏、青海、新疆等艱苦邊遠地區(qū)流動的，無工作年限要求。
6.應聘人員需滿足用人單位《招聘崗位及任職條件》要求，條件特別優(yōu)秀的、調入艱苦邊遠地區(qū)的，任職條件可適當放寬。
7.年齡、工作經歷、任職年限等計算截止時間為2022年1月1日。
8.存在以下親屬回避情形的，不得報名及錄用：
具有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親關系，不得同時在同一子分公司本部工作；不得在同一單位擔任雙方直接隸屬于同一領導或有直接上下級領導關系的職務；不得在其中一方擔任企業(yè)領導職務的單位從事紀檢、監(jiān)察、審計、人事、財務工作或其下屬企業(yè)擔任主要領導職務；對副處級（M10) 以上干部親屬，不得參加該干部所在二級單位的招聘；正科級(M9)干部親屬，不得參加該干部所在基層單位的招聘。
五、招聘程序
嚴格按照集團公司相關招聘要求和程序，經發(fā)布招聘公告、網上報名、資格審核、筆試和面試考評、上報審批、錄用入職等程序開展、完成招聘工作。
1.發(fā)布招聘公告：根據集團公司有關要求，公司系統(tǒng)內招聘方案經集團公司審批后，在集團系統(tǒng)內發(fā)布招聘公告。
2.網上報名時間：自招聘公告發(fā)布之日起一周內，應聘者登陸國家能源集團人力資源招聘信息系統(tǒng)報名。
3.資格審查：根據方案制訂的招聘要求（應聘條件）及任職條件對應聘人員進行資格審查，審查合格的方可參加筆試、面試考評。
4.筆試、面試考評：由公司統(tǒng)一組織完成。
5.上報審批：四川公司組織部提出擬錄用人員名單，經四川公司黨委會審議通過后，向集團上報錄用申請文件。
6.錄用入職：根據集團批復意見履行錄用手續(xù)。
六、面試、筆試考評
由四川公司統(tǒng)一組織安排，具體筆試、面試時間另行通知。
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