國家電網(wǎng)不同省市單位薪資待遇有啥不一樣?

思格教育
2022-10-04
Source:思格教育網(wǎng)

報(bào)考國家電網(wǎng)考試,同學(xué)最關(guān)心的問題就是薪資待遇了吧!今天小思就帶大家了解下國家電網(wǎng)各省市電力單位薪資待遇情況,我不信你不好奇!


首先,我們先來了解下國家電網(wǎng)薪資構(gòu)成。


國家電網(wǎng)薪資分為薪酬+福利,薪酬包括了基本薪酬和績效薪酬,福利包含法定福利和補(bǔ)充性福利。下面是具體情況:


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1. 薪酬

① 基本薪酬=崗位工資*工作年限系數(shù)*學(xué)歷系數(shù)。


② 績效薪酬根據(jù)每個崗位性質(zhì)不同和所承擔(dān)的工作強(qiáng)度不同而定。

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2. 福利

① 法定福利:五險(xiǎn)包含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育,二金包含住房公積金與企業(yè)年金(補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)),還有工會福利等。


② 補(bǔ)充性福利:補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(補(bǔ)充醫(yī)療金)、免費(fèi)體檢以及免費(fèi)宿舍等。


了解了國家電網(wǎng)電力單位薪資構(gòu)成后,我們再看下各省市單位的薪資有什么區(qū)別吧!

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國家電網(wǎng)共有27個省市單位,由于不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度與用電量的差異,各電力單位薪資待遇會有所不同。


一般來說,國網(wǎng)電力單位的薪資待遇在當(dāng)?shù)厥潜容^可觀的,福利待遇也很不錯。各省市電力單位的基礎(chǔ)薪資大概在3000-5000,而績效則與電力單位業(yè)績和營收情況相關(guān)。


下面我們整理下影響薪資待遇的因素有哪些:


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1. 電力單位營收

這部分主要關(guān)系到績效福利,營收業(yè)績較好的電力單位,自然會為員工提供更優(yōu)秀的福利待遇或者績效機(jī)制。


如果非要給27個省市單位劃分薪資待遇情況,大概分為三個層次:


1.江蘇、冀北、浙江、山東、北京;2.天津、四川、福建、河南、河北等;3.寧夏、重慶、安徽、江西、黑龍江等。

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2. 學(xué)歷和工作年限

國家電網(wǎng)公司是有明確晉升機(jī)制的,不同職稱崗位的薪資也有不同。比如電力單位崗位晉升機(jī)制,是需要通過內(nèi)部競聘的方式,此時,競聘條件就與學(xué)歷和工作年限相關(guān)。


具體崗位晉升機(jī)制如下:


① 技能崗位:應(yīng)屆畢業(yè)生入職國網(wǎng)即屬于技能崗位。

② 技術(shù)崗位:本科生工作5年后(??粕?年,研究生3年),可通過內(nèi)部競聘晉升。

③ 管理崗位:本科生工作5年后(??粕?年,研究生3年),可通過內(nèi)部競聘晉升。

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3. 具體工作崗位

有一點(diǎn)需要注意的是,想要報(bào)考國家電網(wǎng)考試的同學(xué),只有到最后確定崗位,才能知道最終的薪資情況。


當(dāng)然,不同的工作崗位薪資也會不同,主要根據(jù)崗位性質(zhì)和所承擔(dān)的工作強(qiáng)度決定。比如檢修部門,可能需要經(jīng)常出外勤工作,那相應(yīng)的補(bǔ)貼就會多一些。


說到這里,有沒有對國家電網(wǎng)電力單位薪資情況更了解了呢?有其他疑問再隨時詢問小思吧~

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