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社會(huì)招聘 | 英大證券有限責(zé)任公司社會(huì)招聘公告，1月15日?qǐng)?bào)名截止！

思格教育

2021-01-15

Source:電網(wǎng)招聘網(wǎng)

英大證券有限責(zé)任公司社會(huì)招聘公告

英大證券有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）成立于1996年，是國(guó)家電網(wǎng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)家電網(wǎng)”）旗下的綜合性證券公司，總部位于深圳市，注冊(cè)資本43.36億元。公司構(gòu)建了面向全國(guó)的綜合性金融服務(wù)平臺(tái)，業(yè)務(wù)牌照齊全，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)健全，能滿(mǎn)足廣大客戶(hù)全方位、多樣化的證券相關(guān)金融服務(wù)需求。為支持金融業(yè)務(wù)發(fā)展、拓寬資本補(bǔ)充渠道，2020年國(guó)家電網(wǎng)對(duì)金融資產(chǎn)進(jìn)行了資產(chǎn)重組，重組后，國(guó)家電網(wǎng)通過(guò)上市公司國(guó)網(wǎng)英大股份有限公司（股票代碼：600517）以及英大國(guó)際信托有限責(zé)任公司間接持有公司股權(quán)。

公司的實(shí)際控制人國(guó)家電網(wǎng)是中央直接管理的國(guó)有獨(dú)資公司，是關(guān)系國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈和國(guó)家能源安全的特大型國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)，以投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)電網(wǎng)為核心業(yè)務(wù)，承擔(dān)著保障安全、經(jīng)濟(jì)、清潔、可持續(xù)電力供應(yīng)的基本使命。經(jīng)營(yíng)區(qū)域覆蓋26個(gè)省（自治區(qū)、直轄市），覆蓋國(guó)土面積的88%以上，供電服務(wù)人口超過(guò)11億人。國(guó)家電網(wǎng)連續(xù)16年獲評(píng)中央企業(yè)業(yè)績(jī)考核A級(jí)，位居《財(cái)富》世界500強(qiáng)前列，是全球最大的公用事業(yè)企業(yè)。業(yè)務(wù)涵蓋電網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)、金融、國(guó)際四大板塊。

公司積極服務(wù)電力能源行業(yè)，積累了豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，在專(zhuān)業(yè)服務(wù)和渠道資源上具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。公司堅(jiān)持“以客戶(hù)為中心”、“依法合規(guī)”、“服務(wù)實(shí)體”的經(jīng)營(yíng)思想，致力于打造優(yōu)質(zhì)、高效、專(zhuān)業(yè)的金融服務(wù)品牌，為客戶(hù)資產(chǎn)的保值增值保駕護(hù)航，實(shí)現(xiàn)與客戶(hù)共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展。

公司以建設(shè)“具有能源特色產(chǎn)融典范的金融科技證券公司”為發(fā)展目標(biāo)， 2019年監(jiān)管分類(lèi)評(píng)級(jí)逆勢(shì)上升，2020年前三季度取得凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)222.92%的成績(jī)，是行業(yè)平均增幅的5.24倍。

現(xiàn)因公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才。

一、招聘崗位

公司計(jì)劃公開(kāi)招聘崗位36個(gè)，需求人數(shù)58人，招聘職位信息詳見(jiàn)《英大證券有限責(zé)任公司社會(huì)招聘崗位及任職資格情況表》（附件1），錄用人員為市場(chǎng)化聘用，與英大證券有限責(zé)任公司、英大期貨有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

二、報(bào)名基本條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)道德規(guī)范，具有良好的思想品德，無(wú)違法犯罪等不良記錄，認(rèn)同國(guó)家電網(wǎng)公司及英大證券公司企業(yè)文化和價(jià)值觀。

2.身體健康，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法記錄和不良從業(yè)記錄。

3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，以及相關(guān)知識(shí)背景、工作經(jīng)歷、工作技能等。

4.總部部門(mén)正副職、一級(jí)分支機(jī)構(gòu)正副職應(yīng)聘人員，至少具有5年相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡一般不超過(guò)45周歲；其余崗位應(yīng)聘人員，至少具有3年相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡一般不超過(guò)40周歲。

5.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。

6.具有電力能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。具有5年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，適當(dāng)放寬專(zhuān)業(yè)要求。

7.國(guó)家電網(wǎng)有限公司系統(tǒng)內(nèi)人員應(yīng)聘參照國(guó)家電網(wǎng)有限公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

具體職位下載鏈接：

http://www.ydsc.com.cn/download/20201229/1609239195151.xls

信息表下載鏈接：

http://www.ydsc.com.cn/download/20201229/1609235241004.docx

三、報(bào)名日期及方式

（一）報(bào)名日期

報(bào)名截止時(shí)間為2021年1月15日17點(diǎn)，逾期不再受理。

（二）報(bào)名材料

1.根據(jù)格式要求，如實(shí)填寫(xiě)《人員信息表》（附件2：http://www.ydsc.com.cn/download/20201229/1609235241004.docx），并粘貼電子版照片?！度藛T信息表》需提交電子版、簽字掃描版，應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)還需提供本人簽字版。

2.提供資質(zhì)證明材料掃描件（彩色），包括但不限于:

（1）身份證正反面；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相應(yīng)驗(yàn)證報(bào)告，境內(nèi)學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告（含所有階段全日制、在職教育學(xué)歷學(xué)位）、留學(xué)歸國(guó)人員請(qǐng)同時(shí)提供國(guó)家教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證材料；

（3）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)技能資格證書(shū)；

（4）業(yè)績(jī)成果證明或獲獎(jiǎng)證書(shū)。

（三）報(bào)名方式

請(qǐng)應(yīng)聘者將上述材料電子版（壓縮后）發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件主題統(tǒng)一命名為：“崗位序號(hào)+應(yīng)聘單位名稱(chēng)（證券/期貨）+應(yīng)聘部門(mén)/分支機(jī)構(gòu)名稱(chēng)+應(yīng)聘崗位+姓名+工作地+手機(jī)號(hào)”，如“1+證券+辦公室+部門(mén)副職+張三+深圳+13500000000”。

郵箱地址：ydzq_bm_rlzy@163.com；

說(shuō)明：請(qǐng)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名方式要求進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

四、招聘程序

（一）資格篩選

按照崗位任職資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)初步篩選后，通知有關(guān)應(yīng)聘人員參加綜合測(cè)評(píng)。

（二）綜合測(cè)評(píng)

公司組織統(tǒng)一面試測(cè)評(píng)。面試主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，以及對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、上崗后工作設(shè)想等。

（三）招聘錄用

對(duì)綜合測(cè)評(píng)入圍人員，公司將根據(jù)崗位性質(zhì)、應(yīng)聘情況組織背景調(diào)查或?qū)ｍ?xiàng)考察工作，并統(tǒng)籌考慮人選綜合表現(xiàn)等，履行公司決策程序后出具聘用意向書(shū)，通知擬錄用人員。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同；

（二）公司承諾對(duì)所有報(bào)名材料保密，報(bào)名材料恕不退還；