中國南方電網鼎和保險公司2023年度高層次人才招募公告

思格教育
2022-12-12
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一、鼎和財產保險公司簡介

    鼎和財產保險股份有限公司成立于2008年5月,總部設在深圳,注冊資本為46.43億元。股東單位包括南方電網有限責任公司、廣東、廣西、云南、貴州、海南電網有限責任公司以及南網財務有限公司,中國長江電力股份有限公司,廣州開發(fā)區(qū)投資集團有限公司,中國華電集團資本控股有限公司。目前成立了廣東、廣西、云南、貴州、海南、深圳、四川、上海、湖北、河南、江西、陜西、山東、河北、安徽15家省級機構,177家三四級機構,形成了覆蓋全國的營銷及服務網絡。

    作為一家特色鮮明的全國性專家型財險公司,鼎和保險公司經營范圍涵蓋非壽險各個領域,包括機動車輛保險、財產損失保險、責任保險、信用保險和保證保險、短期健康和意外傷害保險、再保險、保險資金運用業(yè)務等。

    自成立以來,鼎和持續(xù)保持健康發(fā)展的良好勢頭,公司資產、保費規(guī)??焖僭鲩L,經營效益不斷改善,行業(yè)影響力逐年提高,連續(xù)多年實現(xiàn)保費收入和經營利潤雙增長,先后榮獲穆迪保險財務實力國際A3評級,加入中國核保共同體、中國“一帶一路”再保險共同體、中國城鄉(xiāng)居民住宅地震巨災保險共同體。鼎和秉持“為更加清潔的美好生活提供專業(yè)的風險管理”的使命,充分發(fā)揮公司在能源行業(yè)、電力保險業(yè)務方面的專長,全力提升“一站式”綜合服務能力,努力向新時代央企產業(yè)金融轉型升級,以高質量發(fā)展服務中國式現(xiàn)代化建設。

未來,鼎和將持續(xù)打造“能源行業(yè)保險專家”,著力建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)治理體系、內部控制機制和風險管理體系,不斷拓寬發(fā)展空間和服務領域,努力建設成為“兩強三優(yōu)”國內一流、國際知名保險公司。

二、招聘方向

本次招聘依托中國南方電網公司“南網高層次人才引進計劃”,引進海外優(yōu)秀人才,主要面向戰(zhàn)略規(guī)劃及推動、企業(yè)架構管理方向。提供具有競爭力的薪酬和可至高達100萬元人民幣的生活補助。

三、招聘人才及條件

(一)資深人才

1.任職要求:

     (1)遵守中華人民共和國憲法和法律,認同鼎和保險公司企業(yè)文化,具備良好的職業(yè)道德。身體健康,具有較強的敬業(yè)精神、創(chuàng)新鉆研精神、團隊合作意識和溝通協(xié)調能力。

     (2)年齡原則上不超過50周歲,一般應當具有本科及以上學歷學位,近兩年內有海外工作經歷優(yōu)先。

     (3)經濟、管理類相關專業(yè),具備10年以上的國際知名企業(yè)從業(yè)經驗;5年以上戰(zhàn)略運營、經營管理經驗;在國際知名企業(yè)擔任高級職務,或者在海外知名高校擔任相當于副教授及以上職務,具有較強管理創(chuàng)新能力的人才。

     (4)參加過變革類項目的候選人優(yōu)先,省級人才支持計劃人選優(yōu)先。

     (5)具有強烈的政策敏感度,較強的數(shù)據(jù)分析能力,具備良好的組織協(xié)調和溝通能力、良好的口頭表達和書面表達能力。

2.薪酬水平:

      按照一流人才一流報酬的原則,提供具有競爭力的薪酬和可至高達100萬元人民幣的生活補助。

3.生活保障:

      提供五險一金、企業(yè)年金,補充醫(yī)療保險,商業(yè)保險等多重福利保障。

4.職業(yè)發(fā)展:

      引進人才可通過直聘制、提名制等方式,被聘任為公司戰(zhàn)略級、領軍級專家。優(yōu)秀專家可享受長聘期,擁有穩(wěn)定的職業(yè)保障??筛鶕?jù)發(fā)展需要,申請在南方電網系統(tǒng)內跨部門、跨單位靈活流動。

      (二)青年人才

1.任職要求:

      (1)遵守中華人民共和國憲法和法律,認同鼎和保險公司企業(yè)文化,具備良好的職業(yè)道德。身體健康,具有較強的敬業(yè)精神、創(chuàng)新鉆研精神、團隊合作意識和溝通協(xié)調能力。

      (2)年齡應在40周歲以下(出生日期1982年1月1日以后),一般應當具有博士學位,近兩年內有海外工作經歷優(yōu)先。

      (3)經濟、管理類相關專業(yè),具備國際知名企業(yè)從業(yè)經驗,5年以上戰(zhàn)略運營、經營管理經驗;在海外知名高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構有正式職位,且連讀工作超過3年。在海外取得博士學位的,可適當放寬工作年限要求。

      (4)參加過變革類項目的候選人優(yōu)先,省級人才支持計劃人選優(yōu)先。

      (5)具有強烈的政策敏感度,較強的數(shù)據(jù)分析能力,具備良好的組織協(xié)調和溝通能力、良好的口頭表達和書面表達能力。

2.薪酬水平:

      按照一流人才一流報酬的原則,提供具有競爭力的薪酬和可至高達100萬元人民幣的生活補助。

3.生活保障:

      提供五險一金、企業(yè)年金,補充醫(yī)療保險,商業(yè)保險等多重福利保障。

4.職業(yè)發(fā)展:

      引進人才可通過直聘制、提名制等方式,被聘任為公司戰(zhàn)略級、領軍級專家。優(yōu)秀專家可享受長聘期,擁有穩(wěn)定的職業(yè)保障。可根據(jù)發(fā)展需要,申請在南方電網系統(tǒng)內跨部門、跨單位靈活流動。

四、應聘方式

   (一)應聘所需材料

    1.個人詳細簡歷以及學位證書復印件

    2.身份證或護照復印件

    3.近5年主要業(yè)績成果

    4.未來3年工作設想

   (二)應聘方式

      請將應聘所需材料打包,以“資深人才/青年人才-申報人姓名”命名,發(fā)送聯(lián)系郵箱。如有推薦人的,請一并注明推薦人情況(姓名+現(xiàn)任職務+聯(lián)系方式)。

   (三)聯(lián)系方式

      鼎和保險公司人力資源部

      聯(lián)系人:王女士

      聯(lián)系電話:+86-0755-36836243

      聯(lián)系郵箱:wangjuan2@edhic.com

      鼎和保險公司誠邀國內外優(yōu)秀人才加盟,共創(chuàng)美好未來!

     (本公告長期有效,4月底前將完成第一批次引才工作,請有意者提早聯(lián)系)

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