把國家電網(wǎng)作為就業(yè)方向,只為多一條后路嗎?

思格教育
2021-10-21
來源:思格教育網(wǎng)

2021年全國普通高校畢業(yè)生總規(guī)模達(dá)909萬,研究生報考人數(shù)達(dá)377萬,公務(wù)員報名人數(shù)達(dá)537萬!據(jù)思格教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計,2021年國家電網(wǎng)全兩批考試僅27個省市單位報名總?cè)藬?shù)約達(dá)30萬人。越來越多的應(yīng)屆畢業(yè)生把國家電網(wǎng)作為就業(yè)選擇之一。


以國家電網(wǎng)考試和公務(wù)員考試為例,21年國家電網(wǎng)全兩批考試全國平均競爭比例為1:12,最高競爭比例為1:26。而近幾年公務(wù)員考試,競爭比例大概在1:50左右,對于相對熱門的單位來說,甚至達(dá)到了1:1000。相比之下,報考國家電網(wǎng)考試競爭會更小一些。那國家電網(wǎng)公司為什么有這么大的吸引力呢?



一、待遇優(yōu)厚


國家電網(wǎng)薪資分為薪酬+福利,薪酬包括了基本薪酬和績效薪酬,福利包含法定福利和補(bǔ)充性福利。


對于薪酬待遇,基本薪酬計算方式為:崗位工資*工作年限系數(shù)*學(xué)歷系數(shù);而績效薪酬則根據(jù)每個崗位性質(zhì)不同和所承擔(dān)的工作強(qiáng)度不同而定。


對于福利待遇,法定福利包括:五險包含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育,二金包含住房公積金與企業(yè)年金(補(bǔ)充養(yǎng)老保險),還有工會福利等。而補(bǔ)充性福利包括:補(bǔ)充醫(yī)療保險(補(bǔ)充醫(yī)療金)、免費體檢以及免費宿舍等。





二、晉升明確


進(jìn)入國家電網(wǎng)工作后,晉升方式分為職稱評定和崗位晉升。其中,個人職稱分為助理級、中級、副高級、正高級。崗位晉升分為技能崗位、技術(shù)崗位、管理崗位。晉升依據(jù)一般以學(xué)歷和工作年限為主。


比如技術(shù)崗位晉升條件為:本科生工作5年后(??粕?年,研究生3年),可通過內(nèi)部競聘晉升。



三、雄厚實力


國家電網(wǎng)有限公司是關(guān)系國民經(jīng)濟(jì)命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨干企業(yè)。主要由總分部、省公司(省市單位)和直屬單位三級構(gòu)成??偛课挥诒本?,下設(shè)6個分部,27家省市單位和36家直屬單位。


每年國家電網(wǎng)各省份電力單位對電力人才需求量,尤其是電工類專業(yè)是非常大的。根據(jù)可統(tǒng)計數(shù)據(jù),21年國家電網(wǎng)全兩批各省市單位計劃招聘電工類專業(yè)同學(xué)數(shù)量,占計劃招聘總?cè)藬?shù)35%以上。


綜上,就業(yè)方向絕對需要盡早考慮!結(jié)合自身情況和優(yōu)勢,想想自己適合選擇哪一條路。如果想報考國家電網(wǎng),有不清楚的疑問,也可以留言聯(lián)系我們!


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