南方電網(wǎng)校園招聘每年只有一次，備考難度還是較大的，所以很多同學都很早就明確了目標，制定詳細的復習計劃，提前開始復習，那你呢，足夠了解嗎？

      01考情速遞，要“熟記”

　　招聘時間：每年9月-11月左右開始

　　招聘專業(yè)：主要包括18大類專業(yè)

　　學歷要求：全日制專科及以上

　　招聘流程：投遞簡歷-初面-復面-筆試-錄用（也可能先面后筆）

　　面試內(nèi)容：初面【視頻面】復面【專業(yè)面+綜合面】

　　筆試內(nèi)容：專業(yè)知識（部分單位可能有行測）

      *注意：需應屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)未有社保繳費記錄

      02崗位待遇，選擇“參考”

　　說到南方電網(wǎng)的待遇，一直以來，都是南網(wǎng)考生比較關心的問題。南方電網(wǎng)的待遇跟地區(qū)、崗位、甚至是學歷等方面都是有關系的。所以說，根據(jù)自身的實力，選擇一個待遇能讓自己滿意、適合自己的崗位是非常重要的。

　　薪酬績效體系：基于崗位的績效薪酬體系，高激勵性的獎金體系，設有科技獎勵、榮譽表彰、精益管理獎勵、專項獎勵等，獎勵標準高達300萬/項

　　基本保障：基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，補充醫(yī)療保險及人身意外險，住房公積金和企業(yè)年金

　　福利待遇：南網(wǎng)總部基地辦公環(huán)境，通勤補助、通訊補助、飯?zhí)醚a貼、節(jié)假日補貼等完備的福利待遇，配套文體活動中心，配套公租房等福利待遇

　　政策福利：享受各類人才獎勵、項目資助、安居樂業(yè)工程、福利配套保障等政策福利

　　導師培養(yǎng)機制：千人計劃專家、高級技術專家手把手助力成長，盡享高起點、大平臺紅利

　　職業(yè)發(fā)展體系：公平公正的選拔、晉升機制，技術與管理發(fā)展雙通道

     （以上福利體系據(jù)往年情況，僅供參考）

      03競爭比例，錄用“參考”

　　上表為前三年南方電網(wǎng)主要招聘單位的招聘人數(shù)與錄用人數(shù)對比，廣東電網(wǎng)是每年錄用人數(shù)相對來說較多的，而且經(jīng)常會出現(xiàn)最終錄用人數(shù)比計劃招聘人數(shù)更多的情況。

      04專業(yè)要求，“電”與“非電”

　　南方電網(wǎng)招聘一般都會以“電氣類專業(yè)”為主要招聘大類，但不代表所有崗位都是電氣類專業(yè)要求。隨著企業(yè)改革的變化，“非電專業(yè)”的占比也在隨之提升。專業(yè)需求如下（參考）：

　　電氣類專業(yè)一：電氣工程及其自動化(電力系統(tǒng)及其自動化)、電氣工程、電工理論與新技術、電力電子與電力傳動、電機與電器、高電壓與絕緣技術、電氣信息工程；

　　電氣類專業(yè)二：發(fā)電廠與電力系統(tǒng)、供用電技術、電力系統(tǒng)繼電保護、電力系統(tǒng)自動化技術、電氣自動化技術；

　　電氣類專業(yè)三：輸電線路工程、土木工程(輸電線路方向)、高壓輸配電線路施工與維護。

　　其他非電類專業(yè)如下：工商管理類、公共管理類、土建水文類、工程管理類、物流管理類、經(jīng)濟學、環(huán)境化工類、機械測控類、計算機類、通訊類、財會類、法學、醫(yī)學類、熱能力學、市場營銷類、語言文學類、新聞類。

　　想要順利入職南網(wǎng)，利用好暑期快速提升自身實力是關鍵。畢竟，這是你一生中重要的一次選擇！

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