國家電網(wǎng)，作為關系國家能源安全和國民經濟命脈的國有重要骨干企業(yè)，大家都很羨慕能進入國家電網(wǎng)的人，覺得他們工資高，待遇好?？墒菄译娋W(wǎng)待遇到底是什么樣子的？國家電網(wǎng)待遇又包括哪些內容呢？

　　工資組成

   　國家電網(wǎng)的基本工資并沒有想象中的那么多，但是獎金會有很多。下面為大家列出國家電網(wǎng)的工資組成部分。

      1、工資

   　基本工資+月度績效工資+年度績效工資+輔助工資+年終獎

      2、福利

　　節(jié)日福利：元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等國家法定節(jié)假日會有節(jié)日福利

　　法定福利：享受國家的五險一金

　　帶薪休假：帶薪年假、帶薪病假、職工療養(yǎng)

　　政策性福利：防暑費、防寒費、獨生子女費等

　　特色福利：工作餐、困難補助

　　以上就是國家電網(wǎng)待遇基本的情況，不同單位給與員工的福利也會不同。

　　內部差別

　　影響國家電網(wǎng)待遇的因素有：

    （1）學歷不同基本工資會不同

    （2）不同地區(qū)有差異

    （3）不同的崗位有差異

    （4）試用期與轉正之后的差異

    （5）工齡差異

　　總體來說，國家電網(wǎng)待遇還是挺可觀的。對于，絕大部分專業(yè)對口的同學，是一條不錯的出路。

　　從一批男女錄取比例來看，國家電網(wǎng)各省公司錄用女生比例占總體三分之一，整體來看呈現(xiàn)上升趨勢，在預計招聘人數(shù)的基礎上還是增加了不少名額，女生進入國家電網(wǎng)的機會也就增加了不少~

      1.營銷部

　　女生最有可能被分配的部門之一就是營銷部了，該部門涉及的班組特別多，可以簡單的理解為所有面對客戶的工作都屬于營銷部，但不是單純的賣電，而是包括投訴、計量、業(yè)擴報裝、電費催繳等等復雜的工作。

　　營銷部與其他只與設備和內部人員打交道的同事不同，在營銷部會直面客戶，有很多充滿不確定性問題。

      2.電力調度控制中心

　　調控中心是電網(wǎng)的核心業(yè)務部門之一，負責指揮所轄區(qū)域電網(wǎng)的運行、操作、事故處理等，一般分為地區(qū)調控班、地區(qū)監(jiān)控班、自動化運維班等。

　　任何專業(yè)的女生分到這里的概率都很高，除了日常運維，一般都會負責N班N倒的調度值班工作，N由各地人員配置決定，因為是24小時值班制度，所以女生值夜班也十分常見。

      3.信通公司

　　通信工程和計算機等電子信息類專業(yè)的女生很大可能被分到該部門。通信運檢班，負責維護整個公司的電話、視頻會議，以及站端通信設備；信息運檢班負責管理信息網(wǎng)絡設備及網(wǎng)絡安全保障。

　　女生分到這里一般不出外勤，很大概率整日與電話、電腦等設備打交道。

      4.機關單位

　　部分法律、會計等文科專業(yè)的女生入職以后，很大的可能進入辦公室、財務部等機關部室工作。這些地方一般都是核心機關部門，和領導打交道的機會更多，相應的電網(wǎng)核心知識接觸的機會就比較少，同時加班寫材料整理數(shù)據(jù)等文字性工作更是家常便飯。

      5.檢修工區(qū)

　　這里是電網(wǎng)的業(yè)務核心部門，一般情況下，女生是不會分配到需要很大的體力勞動且長期外勤的崗位，比如輸變配檢修等。

　　如果女生分到這里，往往都會成長為女漢子，在一線能學很多的核心專業(yè)知識，為今后的工作打下相關的基礎。

　　每個崗位都有每個崗位的發(fā)展空間，也有每個崗位的重要性，國家電網(wǎng)公司會有你展示自我，發(fā)展自我的一片天地。

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