中共中國(guó)華電集團(tuán)有限公司黨校(中國(guó)華電集團(tuán)高級(jí)培訓(xùn)中心有限公司)招聘公告

思格教育
2024-12-11
來(lái)源:

中共中國(guó)華電集團(tuán)有限公司黨校屬中央黨校國(guó)資委分校管理序列,是集團(tuán)公司黨的思想理論建設(shè)重要陣地和培訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道;中國(guó)華電集團(tuán)高級(jí)培訓(xùn)中心有限公司是集團(tuán)公司全資子公司,主要承擔(dān)公司系統(tǒng)專業(yè)人才培訓(xùn)和重要會(huì)議接待等任務(wù);中國(guó)華電集團(tuán)有限公司密云分公司是集團(tuán)公司分支機(jī)構(gòu)。華電黨校與高培中心、密云分公司實(shí)行“三塊牌子、一套人馬”的管理模式。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

2.綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷,堅(jiān)持人崗相適的原則。   

二、招聘崗位及人數(shù)

1.辦公室(人力資源部、法律事務(wù)部):法律事務(wù)1人。

2.教研部(黨建研究部):黨建研究1人。

3.教培管理部:教培管理1人,課程開(kāi)發(fā)1人。

三、基本條件、任職資格和專業(yè)條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

2.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷,以及技術(shù)資格或技能等級(jí),愛(ài)崗敬業(yè)、身心健康,具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神,能夠勝任崗位。

3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)組織能力,擁有良好的綜合歸納、溝通聯(lián)絡(luò)和語(yǔ)言文字能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)踏實(shí)。

5.不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件等。

(二)任職資格

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(部分崗位全日制碩士研究生及以上學(xué)歷)。

2.具有基層企業(yè)中層管理崗位任職經(jīng)歷或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格(相應(yīng)職業(yè)資格)。

3.從事與擬聘崗位相同或相近專業(yè)工作年限不低于3年;具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的,專業(yè)工作年限不低于2年。

4.原則上不超過(guò)45周歲(1979年1月1日以后出生)。

(三)專業(yè)條件

招聘崗位及專業(yè)條件詳見(jiàn)附件1。

四、回避條件

應(yīng)聘人員必須滿足以下回避關(guān)系:與華電黨校(高培中心)員工無(wú)夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等)、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻親關(guān)系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)。   

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.凡符合應(yīng)聘條件且有意向應(yīng)聘者,如實(shí)填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)并簽字確認(rèn),《應(yīng)聘報(bào)名表》電子版和簽字確認(rèn)版以及本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)資格)證書以及能夠證明本人能力、學(xué)識(shí)水平的其他資料等,以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

2.簡(jiǎn)歷投遞方式:

請(qǐng)掃描下方二維碼或點(diǎn)擊鏈接,根據(jù)填報(bào)要求完成簡(jiǎn)歷信息填寫。

報(bào)名二維碼:


報(bào)名網(wǎng)址:https://wecruit.hotjob.cn/SU666942931eb8051cd22f2c82/pb/interns.html?orgCode=0%2F278%2F287

報(bào)名截止時(shí)間:2025年1月10日17:00

每位應(yīng)聘者最多可應(yīng)聘1個(gè)職位,請(qǐng)認(rèn)真考慮職位意向。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料,嚴(yán)格按照應(yīng)聘條件進(jìn)行資格審查。

(三)筆試面試

資格審查通過(guò)人員將統(tǒng)一安排筆試和面試,筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加筆試、面試時(shí)須提交《應(yīng)聘報(bào)名表》簽字版材料,并提供本人應(yīng)聘材料相關(guān)證件的原件。

(四)體檢

組織擬錄用人員進(jìn)行體檢,體檢不合格者不予錄用。

(五)上報(bào)審批

初步確定擬聘用人選,按規(guī)定履行集團(tuán)公司審批程序。

(六)辦理入職

集團(tuán)公司批復(fù)后辦理入職手續(xù),組織簽訂勞動(dòng)合同。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

2.應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料,恕不接受其他報(bào)名方式。

3.應(yīng)聘人員與本崗位計(jì)劃招聘人員比例應(yīng)符合集團(tuán)公司規(guī)定。如所有參加考試人員均未達(dá)到招聘崗位要求,該崗位可空缺。

4.員工薪酬和福利執(zhí)行華電黨校(高培中心)相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話:陳女士   010-69017777轉(zhuǎn)2365

通訊地址:北京市密云區(qū)溪翁莊鎮(zhèn)水庫(kù)南線219號(hào)中國(guó)華電集團(tuán)高級(jí)培訓(xùn)中心有限公司

聯(lián)系郵箱:hdgphr@chd.com.cn


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