華電山西能源有限公司區(qū)域企業(yè)面向系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘的公告

思格教育
2024-12-09
來源:

華電山西能源有限公司(以下簡稱山西公司)是中國華電集團有限公司在山西的直屬單位,是中國華電集團在山西區(qū)域電力能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資產(chǎn)管理的主體。根據(jù)工作需要,區(qū)域部分單位面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘4名技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干(根據(jù)華電新能委托,新能源有關(guān)崗位人員由區(qū)域公司招聘),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位情況

華電和祥工程咨詢有限公司成立于1994年,是全國電力行業(yè)首批甲級監(jiān)理企業(yè)。擁有電力工程監(jiān)理甲級、房屋建筑工程監(jiān)理甲級、市政公用工程監(jiān)理乙級、人民防空工程建設(shè)監(jiān)理乙級、工程造價咨詢乙級、風(fēng)力發(fā)電工程設(shè)計乙級;承裝(修、試)電力設(shè)施和電力工程施工總承包等多項資質(zhì)。

華電新能源集團股份有限公司山西分公司負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)華電投資建設(shè)的所有新能源企業(yè)(含前期項目)。公司新能源裝機容量現(xiàn)達1903.6MW,2024年,風(fēng)電、集中式光伏、分布式光伏等項目建設(shè)規(guī)模達930MW。

二、招聘原則

(一)堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

(二)綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷,堅持人崗匹配的原則。

(三)特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。

三、基本條件

(一)具有較高的政治素質(zhì)和思想道德水平,為人誠懇謙和,做事踏實認真,責(zé)任心強,有較強的執(zhí)行力,忠于華電事業(yè),具有奉獻精神。

(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵章遵紀、廉潔從業(yè),勤勉盡責(zé)、作風(fēng)扎實,嚴守機密,堅持原則,善于合作共事,團隊意識強,有良好的組織與協(xié)調(diào)能力,工作關(guān)系融洽。

(三)熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政策,具備判斷、分析和處理本專業(yè)技術(shù)問題的能力,有較豐富的實踐和管理經(jīng)驗,工作思路清晰有序,有較強的應(yīng)對復(fù)雜局面和解決問題的能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達能力,有良好的履職記錄。

(四)具有良好的心理素質(zhì),身體健康,無不適應(yīng)本職工作病癥。

四、招聘崗位及任職條件

具體見附件1。

五、報名及招聘程序

(一)報名

1.凡符合應(yīng)聘條件且有意向應(yīng)聘者,如實填寫《應(yīng)聘人員報名表》(詳見附件2),登錄華電招聘平臺網(wǎng)址或掃描二維碼方式進行報名,并提供個人相關(guān)證明材料掃描件(PDF格式),包括本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、原單位工作證明、無犯罪記錄證明、專業(yè)技術(shù)資格(技能等級)證書、獲獎證書以及能夠證明本人能力、學(xué)識水平的其它資料的掃描件,以上所有文件以“應(yīng)聘崗位+現(xiàn)公司簡稱+姓名.zip”格式命名壓縮打包上傳。

2.簡歷投遞方式:

PC端:

https://wecruit.hotjob.cn/SU666942931eb8051cd22f2c82/pb/social.html?orgCode=0%2F278%2F328

手機端:


本次公開招聘不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報名。

報名截止時間為2024年12月22日。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料,進行資格審查。

(三)筆試、面試

資格審查通過人員將分期分批安排筆試、面試,時間、地點另行通知。參加面試時應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報名材料原件。

(四)體檢

擬錄用人員須在入職前進行健康體檢,體檢不合格者不予錄用。

(五)公示

按照公司決策程序初步確定擬錄用人員并進行公示。

(六)審批錄用

按規(guī)定履行審核備案程序后,根據(jù)審批意見辦理入職手續(xù),組織簽訂勞動合同。錄用人員按山西公司規(guī)定實行試用期,試用期滿組織考核。考核不合格的,取消錄用資格。

六、其他事項

(一)應(yīng)聘者須對所提供資料的真實性負責(zé),若有弄虛作假,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

(二)應(yīng)聘者須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料,不接受其他報名方式,面試前不接待來訪。

(三)應(yīng)聘者錄用后執(zhí)行山西公司相應(yīng)薪酬福利待遇。

(四)如所有參加考試人員均未達到招聘崗位要求,該崗位可空缺;招聘單位不對未被錄用者作相關(guān)解釋工作。

(五)用人單位不負責(zé)解決戶口、住房以及家屬就業(yè)和子女上學(xué)等問題。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:于先生

電話:0351-5270738

電子郵箱:601857067@qq.com



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