華電燃?xì)廨啓C(jī)技術(shù)（上海）有限公司面向華電系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘的公告

思格教育

2024-12-09

來(lái)源：

華電燃?xì)廨啓C(jī)技術(shù)（上海）有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)華電燃機(jī)公司）是中國(guó)華電集團(tuán)有限公司的全資子公司，是中國(guó)華電燃?xì)廨啓C(jī)核心技術(shù)研發(fā)的國(guó)際化創(chuàng)新平臺(tái)以及燃?xì)廨啓C(jī)關(guān)鍵部件研制和自主運(yùn)檢技術(shù)攻關(guān)的高科技公司。主要開(kāi)展基礎(chǔ)應(yīng)用研究、核心技術(shù)研發(fā)、關(guān)鍵部件設(shè)計(jì)制造和檢修、綠色高效發(fā)電技術(shù)研發(fā)等，建設(shè)具有華電特色的燃機(jī)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。

根據(jù)工作需要，公司面向華電系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘經(jīng)營(yíng)合同崗1人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則；

（二）綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅(jiān)持人崗匹配的原則；

（三）特別優(yōu)秀者，經(jīng)研究，條件可適當(dāng)放寬。

二、基本條件

（1）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

（2）具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級(jí)，愛(ài)崗敬業(yè)、身心健康，具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神，能夠勝任崗位。

（3）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

（4）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)組織能力，擁有較好的歸納總結(jié)、聯(lián)絡(luò)溝通以及語(yǔ)言文字能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

（5）年齡原則上不超過(guò)40周歲（1984年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。

（6）不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。

三、招聘崗位及任職條件

招聘崗位及應(yīng)聘條件詳見(jiàn)附件1。

四、回避條件

與華電燃機(jī)公司本部員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關(guān)系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶）的人員，不得報(bào)名參加招聘。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

凡符合應(yīng)聘條件且有意向應(yīng)聘者，請(qǐng)登錄華電招聘平臺(tái)網(wǎng)址或掃描二維碼或填報(bào)報(bào)名表方式進(jìn)行報(bào)名，按照要求填寫(xiě)有關(guān)信息或應(yīng)聘人員報(bào)名表，并上傳個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件（PDF格式），包括身份證、學(xué)歷證書(shū)（含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)（技能）資格證書(shū)、重要榮譽(yù)證書(shū)以及能夠證明本人能力、專(zhuān)業(yè)技能的其他資料掃描件等。

報(bào)名截止時(shí)間為2024年12月15日24:00。

報(bào)名網(wǎng)址：https://chd.hotjob.cn/

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，招聘單位組織進(jìn)行資格審查。

（三）筆試和面試

資格審查通過(guò)人員將安排筆試和面試，筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。

（四）健康體檢

招聘單位通知筆試、面試合格人員健康檢查。

（五）公示

按照招聘單位決策程序初步確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。

（六）上報(bào)審批

按規(guī)定履行審批備案手續(xù)。