華電江西發(fā)電有限公司本部一般管理崗位面向系統(tǒng)內(nèi)公開招聘的公告

思格教育
2024-12-04
來源:

華電江西發(fā)電有限公司是中國華電集團(tuán)有限公司直屬單位,全面負(fù)責(zé)華電在江西區(qū)域的規(guī)劃發(fā)展、工程建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)營、黨的建設(shè)、公共關(guān)系等工作。根據(jù)工作需要,江西公司本部現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)公開招聘部分工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

1.公開、公平、公正、擇優(yōu)。

2.綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、學(xué)歷、資歷,堅(jiān)持人崗匹配原則。

3.同等條件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學(xué)專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

工程管理1人。

詳見附件1《招聘崗位及資格對應(yīng)條件》

(二)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,自覺踐行社會主義核心價值觀。

2.具有符合崗位要求的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷,以及技術(shù)資格或技能等級,愛崗敬業(yè)、身心健康,具有創(chuàng)新意識和奮斗精神,能夠勝任崗位。

3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)組織能力,擁有良好的綜合歸納、溝通聯(lián)絡(luò)和語言文字能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)踏實(shí)。

5.不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。

(三)任職資格

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。對于區(qū)域內(nèi)本專業(yè)優(yōu)秀骨干,初始學(xué)歷可以放寬至全日制大專。

2.具有基層企業(yè)中層管理崗位任職經(jīng)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)資格(相應(yīng)職業(yè)資格)。

3.從事與擬聘崗位相同或相近專業(yè)工作年限不低于3年;具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的,專業(yè)工作年限不低于2年。

4.原則上不超過45周歲。

三、否決事項(xiàng)(下列任一)

(一)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及受到過刑事處罰的人員。

(二)違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。

(三)上年度考核基本稱職及以下,或所在單位認(rèn)為工作表現(xiàn)較差的。

四、招聘程序

(一)報名

1.凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者,由本人如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員報名表》(見附件2)以“應(yīng)聘人員報名表+XX公司+張三+應(yīng)聘崗位.doc”格式命名;應(yīng)聘者還須同時提供個人相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式),包括:身份證、學(xué)歷證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書、重要榮譽(yù)證書等,以上所有文件以“應(yīng)聘單位及崗位+所在單位+姓名.zip”格式命名打包;打包文件以電子郵件發(fā)送至招聘單位聯(lián)系人郵箱,郵件標(biāo)題備注為“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”。

2.報名截止時間為2024年12月11日17:00

3.報名網(wǎng)址:

https://chd.hotjob.cn/SU666942931eb8051cd22f2c82/pb/posDetail.html?postId=675011a71c240e0191141f9d&postType=intern

報名二維碼:


(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料及招聘條件,招聘單位組織進(jìn)行資格審查。

(三)筆試、面試

資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試、面試,時間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報名材料原件。

(四)體檢

招聘單位組織擬聘用人員入職體檢。體檢不合格者不予錄用;擬錄用人員應(yīng)如實(shí)、主動告知個人身體狀況及重大疾病史,否則產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。

(五)公示

按決策程序確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。

(六)上報審核備案

按規(guī)定履行審核備案程序。

(七)辦理入職

辦理入職手續(xù),組織簽訂勞動合同。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者須對所提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),若有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格(或報名資格)。

(二)應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料,恕不接受其他報名方式,面試前不接待來訪。

(三)報名崗位類別數(shù)量。應(yīng)聘者在符合崗位要求的前提下,可同時報名不超過兩個類別崗位。

(四)聘用人員的試用期由招聘單位自行確定,試用期滿考核合格后正式上崗,執(zhí)行招聘單位相應(yīng)薪酬福利待遇。

(五)招聘單位不承諾解決聘用人員戶口、配偶工作問題。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:王女士

聯(lián)系電話:0791-86377915

郵箱:yanqi-wang@chd.com.cn



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