白音華金山發(fā)電有限公司隸屬于華電遼寧能源發(fā)展股份有限公司。一期工程建設(shè)2×600MW亞臨界直接空冷燃煤發(fā)電機(jī)組，于2010年9月實(shí)現(xiàn)雙投；廠用電自發(fā)自用和火電靈活性改造配套“70MW+240MW”風(fēng)電項(xiàng)目前期工作正有序推進(jìn)。為滿足項(xiàng)目發(fā)展和生產(chǎn)需要，擬面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘1名工作人員，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則；
（二）綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅(jiān)持人崗匹配的原則；
（三）堅(jiān)持組織規(guī)范、群眾認(rèn)可的原則。
二、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
2.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級(jí)，愛崗敬業(yè)、身心健康，具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神，能夠勝任崗位。
3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。
4.不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。
（二）資格條件
1.擬聘維護(hù)工崗位人員應(yīng)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、中級(jí)工及以上技能等級(jí)。
2.從事與擬聘崗位相同或相近專業(yè)工作年限不低于3年。
3.年齡不超過45周歲。
4.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
（三）專業(yè)條件
招聘崗位專業(yè)條件詳見附件1。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.掃描下方二維碼進(jìn)入華電招聘平臺(tái)，找到相應(yīng)崗位后，進(jìn)行報(bào)名。
2.應(yīng)聘材料提交格式及命名規(guī)則：凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者直接在本平臺(tái)報(bào)名。需上傳附件有:1.《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見附件2），如實(shí)填寫后上傳word可編輯格式及pdf格式);2.身份證;3.全日制及后續(xù)學(xué)歷畢業(yè)證書;4,學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告;5.社保繳納證明;6.專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書;7.其他相關(guān)獲獎(jiǎng)證件等。以上所有文件均上傳至報(bào)名附件欄(除第1項(xiàng)同時(shí)報(bào)word和pdf版本外，均提交pdf格式文件)。
3.報(bào)名截止時(shí)間2024年12月20日17:00。
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料及招聘條件，招聘單位組織進(jìn)行資格審查。
（三）筆試、面試
資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試、面試。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加筆試、面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。
（四）審批公示
按照招聘單位決策程序初步確定擬錄用人員并公示。
（五）上報(bào)審批
公示無異議后，按規(guī)定履行審批備案。
（六）辦理入職
辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同。
四、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
（二）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，不接受其他報(bào)名方式，面試前不接待來訪。
（三）根據(jù)報(bào)名情況確定參加筆試和面試人員，不對(duì)未錄用者作相關(guān)解釋工作。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：蘇先生
聯(lián)系電話：17604799648
聯(lián)系郵箱：byhjszp@163.com