根據(jù)國家能源集團云南電力有限公司（以下簡稱云南公司）項目發(fā)展需要，經(jīng)集團公司批準，云南公司現(xiàn)面向集團公司系統(tǒng)內(nèi)部公開招聘部分崗位，現(xiàn)將相關(guān)情況公告如下：
一、招聘單位簡介
國能開遠發(fā)電有限公司（以下簡稱開遠公司）成立于2004年5月19日,是國家能源集團云南電力有限公司與云南省電力投資有限公司按55:45的股份共同出資組建的國有能源企業(yè)。開遠公司位于云南省紅河哈尼族彝族自治州開遠市小龍?zhí)舵?zhèn),距開遠市區(qū)34公里，距離昆明市210km，現(xiàn)有總裝機2臺30OMW機組,南靠小龍?zhí)睹旱V,西臨南盤江,屬典型的坑口電廠；2023年發(fā)電量38.27億千瓦時,售熱量489.4萬吉焦。國能滇南開遠發(fā)電有限公司（與開遠公司按照“兩塊牌子、一套人馬”的模式進行管理）負責建設(shè)的小龍?zhí)栋l(fā)電廠四期1X700MW擴建項目計劃年內(nèi)開工建設(shè)。
二、招聘人數(shù)及范圍
招聘人數(shù)：本次共招聘5人，具體崗位及任職要求詳見附件。
招聘范圍：國家能源集團系統(tǒng)內(nèi)合同制員工。
三、應(yīng)聘條件和任職資格
1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好團隊合作精神；有一定組織協(xié)調(diào)、語言表達、有效溝通能力。
2.身體健康，無職業(yè)禁忌，能勝任崗位工作。
3.具有符合崗位職責要求的專業(yè)知識和工作能力。
4.遵紀守法，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)，廉潔自律，組織紀律和保密觀念強，無不良記錄，與原單位不存在任何經(jīng)濟或其他糾紛。
5.年齡、工作年限等計算截止時間為2024年11月10日。
6.應(yīng)聘人員需滿足《國家能源集團員工招聘、調(diào)配和退出管理辦法》等有關(guān)系統(tǒng)內(nèi)招聘的相關(guān)要求及條件，至少具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)不一致的，相關(guān)工作經(jīng)驗?zāi)晗拗辽僭黾?年。首次涉及流動的員工，應(yīng)當在入職單位工作滿足一定年限，其中研究生3年、本科生4年、?？粕?年。再次涉及流動的，應(yīng)當在現(xiàn)子分公司內(nèi)工作滿3年。
7.親屬回避：擬入職人員與集團公司員工具有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，不得同時在同一子分公司本部工作;不得在同一子分公司擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng) 導(dǎo)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù);不得在一方擔任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事紀檢、監(jiān)察、審計、人事、財務(wù)等崗位工作或者其下屬企業(yè)擔任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
副經(jīng)理級(M10)及以上領(lǐng)導(dǎo)人員親屬，不得通過系統(tǒng)內(nèi)招聘或者組織選調(diào)進入該領(lǐng)導(dǎo)人員所在子分公司；M9級領(lǐng)導(dǎo)人員親屬，不得通過系統(tǒng)內(nèi)招聘或者組織選調(diào)進入該領(lǐng)導(dǎo)人員所在基層單位。
已經(jīng)存在親屬回避情形的,有關(guān)人員應(yīng)當主動報告，及時調(diào)整。
8.應(yīng)聘人員除具備上述基本條件外，還應(yīng)符合各招聘崗位中所列出的崗位職責及任職條件等要求（詳見附件）。對于素質(zhì)能力特別優(yōu)秀的，任職條件可適當放寬。
9.受到黨紀政紀處分，尚處于影響期的不得應(yīng)聘。
四、招聘程序
（一）公開報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年12月10日。
2.報名方式：應(yīng)聘人員登陸國家能源集團人力資源招聘信息系統(tǒng)（http://zhaopin.chnenergy.com.cn）完成報名。
（二）資格審核
根據(jù)公開招聘職位的資格條件要求，對報名人員的基本情況進行審核，擇優(yōu)篩選參加綜合測評人選。
（三）綜合測評
分為筆試、面試2個環(huán)節(jié)，主要對應(yīng)試者進行理論水平、專業(yè)能力、語言表達能力以及綜合素質(zhì)進行測評。
（四）擇優(yōu)擬錄用并按集團公司相關(guān)程序辦理審批。
（五）體檢、辦理錄用手續(xù)。
五、有關(guān)事項
1.公司不承諾解決被錄用人員戶口、家屬安置及配偶兩地分居、就業(yè)問題。
2.請應(yīng)聘人員于報名截止時間前完成報名。在瀏覽網(wǎng)頁時，推薦使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。
3.應(yīng)聘人員務(wù)必準確、完整填寫簡歷信息，并對所提供信息真實性負責，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。
4.不接受來電、來訪、信函等方式報名。
5.公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報名、培訓(xùn)等費用。