國家電網(wǎng)位于2023年世界五百強企業(yè)第三位，屬于“副部級”央企。自2003年國家電業(yè)局變成國家電網(wǎng)后，開始去行政化，不得套用公務員的行政級別。因此，國家電網(wǎng)實行專門的管理人員崗位等級序列。

一級正職：這是國家電網(wǎng)的最高領導層，包括董事長和總經(jīng)理，他們按照公務員的“副部級干部”進行管理，享受相應的工作待遇，由中央直接任免。

一級副職：這一層級包括黨組副書記（董事）、副總經(jīng)理、總會計師、紀檢監(jiān)察組長等副職領導，他們按照“副部級國家局的副局長”級別管理，對應公務員的“中管正廳（局）級”，由中組部發(fā)文任免。

二級正職：這通常指的是國網(wǎng)總部的部分副職領導，如副黨委書記、副總經(jīng)理、總工程師等，對應公務員的“普通正廳級”，相當于副省長級別。

二級副職：包括總部部門、直屬單位、省級電力公司的副職領導，如設備管理部副主任、省電力公司副總經(jīng)理等，對應公務員的“副廳級”。

三級正職：這一層級涵蓋了省電力公司職能部門和市供電公司的正職領導，如省電力公司財務資產(chǎn)部主任、市供電公司總經(jīng)理等，對應公務員的“正處級”。

三級副職：包括省電力公司職能部門和市供電公司的副職領導，對應公務員的“副處級”。

四級正職：市供電公司職能部門和縣供電公司的正職領導，如市供電公司辦公室主任、縣供電公司總經(jīng)理等，對應公務員的“正科級”。

四級副職：市供電公司職能部門和縣供電公司的副職領導，對應公務員的“副科級”。

國家電網(wǎng)的職員等級體系則類似于公務員的職級制度，不直接擔任領導職務，但享受相應職務的生活待遇。從高到低依次為：

一級職員：類似于公務員的二級巡視員，享受省電力公司副職（二級副職、副廳級）的生活待遇。

二級職員：類似于公務員的二級調(diào)研員，享受市供電公司正職（三級正職、正處級）的生活待遇。

三級職員：類似于公務員的四級調(diào)研員，享受市供電公司副職（三級副職、副處級）的生活待遇。

四級職員：類似于公務員的二級主任科員，享受縣供電公司正職（四級正職、正科級）的生活待遇。

五級職員：類似于公務員的四級主任科員，享受縣供電公司副職（四級副職、副科級）的生活待遇。

六級職員：類似于公務員的正股級干部，享受縣供電公司部門主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所長的生活待遇。

七級職員：類似于公務員的副股級干部，享受縣供電公司部門副主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所副所長的生活待遇。

國家電網(wǎng)雖然去除管理職能，但是其實力也是不容小覷的，畢竟是關乎民生的央企，雖然實行公司管理制度，但是最終決定權還是在國家。

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