在國家電網(wǎng)工作,同一個(gè)崗位研究生工資比本科生工資高多少?

思格教育
2024-05-16
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最近有很多家長來問,在國家電網(wǎng)工作,本科生和研究生在同崗位下薪資會(huì)有區(qū)別嗎?想要弄清楚這個(gè)問題,就要先了解國家電網(wǎng)的薪資體系是什么樣的


國家電網(wǎng)薪酬體系



國家電網(wǎng)的基礎(chǔ)薪資是崗位薪資*工齡系數(shù)*學(xué)歷系數(shù),

國家電網(wǎng)薪資=薪酬+福利

薪酬包括了基本薪酬和績效薪酬

福利包含法定福利和補(bǔ)充性福利



1.薪酬

①基本薪酬=崗位工資*工作年限系數(shù)*學(xué)歷系數(shù)

*所以研究生的基本薪酬會(huì)高一點(diǎn)哦


②績效薪酬根據(jù)每個(gè)崗位性質(zhì)不同和所承擔(dān)的工作強(qiáng)度不同而定


2.福利

①法定福利即五險(xiǎn)二金,養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險(xiǎn),住房公積金和企業(yè)年金(補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)),還有工會(huì)福利等。

*一般公司擁有五險(xiǎn)一金,但是企業(yè)年金補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),就是國網(wǎng)自身優(yōu)于其他單位的地方,相對福利待遇更完善。


②補(bǔ)充性福利是補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(補(bǔ)充醫(yī)療金)、免費(fèi)體檢以及免費(fèi)員工宿舍等,中秋、端午這種節(jié)假日福利當(dāng)然也是少不了的。


研究生和本科生的薪酬區(qū)別


同一地區(qū)、同一崗位的研究生比本科生一般會(huì)高出800-1000多不等,具體每個(gè)國家電網(wǎng)公司都有不同。


其實(shí),這遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上本科生已經(jīng)工作3年的工齡系數(shù)的待遇。

所以我們一直在說你考研后再考電網(wǎng)的優(yōu)勢是,你能比本科生要考的地區(qū)要好很多,步入電網(wǎng)的門檻要高一些,這是你必須要把握的機(jī)遇。

如果把握不住,你可能比同屆進(jìn)入電網(wǎng)的本科生也要好一些,但是因?yàn)?/span>少了三年工作系數(shù),你可能要比3年前進(jìn)入電網(wǎng)的本科生差一些了。



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