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國網(wǎng)的面試環(huán)節(jié)中要注意什么？

大家跟我一起看下去吧！

面試一直是國網(wǎng)主要考核的手段，大家在面試過程中千萬不要掉以輕心。國網(wǎng)面試是測查和評估人員素質的一種考試。

在特定的場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，根據(jù)考生的外在形象以及知識、能力、經(jīng)驗等素質進行綜合測評?？梢造`活、隨機、直觀的觀察考生是否能夠勝任國網(wǎng)工作。國網(wǎng)的面試形式有：結構化面試、半結構化面試、無領導小組討論。

下面給大家說一下不同面試形式的考試步驟：

考場安排：多名面試官+1名考生，時長一般在10-20分鐘。

【不同省市單位有不同的面試形式，以下僅供參考】

• 通過抽簽決定順序，候場等待進入面試間

• 部分單位會發(fā)給考生一套包括各種測評要素在內的試題，讓考生思考

• 在規(guī)定時間內回答問題，退出考場

考試安排：多名面試官+1名考生，時長一般在5-15分鐘不等。（部分省市單位可能會在學歷上面出現(xiàn)時間長短的區(qū)別）

• 抽簽決定順序，候場等待進入面試間

• 兩分鐘左右思考題目回答固定問題；如：自我介紹等

• 考官會根據(jù)之前的回答隨機進行提問，考生回答結束，退出考場

考試安排：至少1名主考官+2名副考官+10-12名考生，時長一般是在25-30分鐘。

• 考官宣讀規(guī)則后，考生有3-5分鐘閱讀題目并思考

• 1分鐘自我陳述觀點，20分鐘組內自由討論時間

• 選出總結陳述考生，進行5分鐘總結發(fā)言

往屆考題：電網(wǎng)相關案例分析、時政熱點類題目、價值排序等問題。

1.面試間備有草稿紙和簽字筆（建議同學們自己攜帶一支筆備用）。

2.試題倒扣在桌面上，無考官允許，請勿擅自翻看。

3.面試間可能會有鐘表，但考生應自行把握時間。

1.心態(tài)調節(jié)：對于應屆畢業(yè)生來說，這關乎著大家未來的工作以及生活，面試是最后一步，難免會有緊張、激動的心情，但是在考試之前大家一定要調整好心態(tài)和睡眠，用最好的狀態(tài)迎接考試。

2.知識儲備：這個大家可以不用強求，因為面試時的考題范圍無法確定，大家在這里可以做出的努力就是多做一些符合省市單位所考面試形式的面試題目，提高自己在面試中的反應力，答題時更加有針對性和條理性。

3.形象管理：面試時考生的外在形象是交出的第一份答卷，一個良好的應試者形象對于之后的面試環(huán)節(jié)也會有幫助的。這里建議正裝搭配即可。

4.模擬練習：針對固定的問題隨機進行提問，這個可以讓朋友或者父母幫忙，反復確定半結構化回答內容。從中尋找自身、與企業(yè)的契合點、亮點，如何在面試過程中使得面試官發(fā)現(xiàn)自己的特色，以既定題目為切入點，將自我特色、優(yōu)勢融入其中。

還對面試不夠自信的同學看這里，小思也為大家準備了各面試形式的課程，臨陣磨槍，不快也光！