內(nèi)蒙古電力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司是內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬?lài)?guó)有獨(dú)資特大型電網(wǎng)企業(yè)，負(fù)責(zé)建設(shè)運(yùn)營(yíng)自治區(qū)中西部電網(wǎng)，供電區(qū)域72萬(wàn)平方公里，承擔(dān)著8個(gè)市（盟）工農(nóng)牧生產(chǎn)及城鄉(xiāng)1400多萬(wàn)居民生活供電任務(wù)，同時(shí)向華北、陜西榆林和蒙古國(guó)提供跨省區(qū)、跨國(guó)境供電。2023年，公司位列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)231位、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第80位、能源企業(yè)500強(qiáng)48位，連續(xù)12年榮獲自治區(qū)國(guó)資委經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核A級(jí)企業(yè)。
當(dāng)前，內(nèi)蒙古電力集團(tuán)正在以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線(xiàn)，牢記“國(guó)之大者”“區(qū)之大計(jì)”，始終堅(jiān)持責(zé)任蒙電、綠色蒙電、數(shù)字蒙電、開(kāi)放蒙電發(fā)展定位，加快建設(shè)世界一流現(xiàn)代化能源服務(wù)企業(yè)，為奮力書(shū)寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化內(nèi)蒙古新篇章貢獻(xiàn)蒙電力量。蓬勃發(fā)展的內(nèi)蒙古電力事業(yè)誠(chéng)邀廣大有志學(xué)子加入！
現(xiàn)開(kāi)展2024年專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)崗位招聘高校畢業(yè)生工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及報(bào)考條件
（一）招聘計(jì)劃
內(nèi)蒙古電力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司2024年專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)崗位計(jì)劃招聘494人，招聘崗位包含電工綜合類(lèi)崗位、通信運(yùn)檢類(lèi)崗位、信息網(wǎng)絡(luò)維護(hù)類(lèi)崗位、工程管理類(lèi)崗位。具體計(jì)劃人數(shù)詳見(jiàn)附件1：《內(nèi)蒙古電力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司2024年專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)崗位招聘計(jì)劃及條件》。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法犯罪和嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)記錄；
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，錄用后服從單位工作安排；
3.國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃內(nèi)的國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生或可取得《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的國(guó)（境）外院校畢業(yè)生；
4.博士研究生學(xué)歷要求1991年1月1日及以后出生；碩士研究生學(xué)歷要求1994年1月1日及以后出生；大學(xué)本科學(xué)歷要求1997年1月1日及以后出生；
5.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、專(zhuān)業(yè)等相關(guān)條件，具體報(bào)考條件詳見(jiàn)附件1：《內(nèi)蒙古電力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司2024年專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)崗位招聘計(jì)劃及條件》。
（三）不受理以下人員報(bào)名
1.內(nèi)蒙古電力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司在職員工；
2.已與我公司達(dá)成就業(yè)意向或簽訂就業(yè)協(xié)議的人員（含已達(dá)成意向的國(guó)、境外院校人員）；
3.被列入我公司招聘黑名單的人員。
二、招聘流程
招聘流程包括：網(wǎng)上報(bào)名、資格審核和綜合優(yōu)選、心理測(cè)評(píng)、面試考核、筆試考核、成績(jī)公布、健康體檢、就業(yè)協(xié)議簽訂、資格復(fù)審及擬錄用人員公示、人員錄用等環(huán)節(jié)，具體流程如下：
（一）網(wǎng)上報(bào)名及注意事項(xiàng)
1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，請(qǐng)報(bào)名人員登錄“內(nèi)蒙古電力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司人力資源招聘系統(tǒng)”網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://zhaopin.impc.com.cn），按要求填報(bào)個(gè)人簡(jiǎn)歷后，選擇應(yīng)聘崗位進(jìn)行報(bào)名。簡(jiǎn)歷一經(jīng)確認(rèn)，不可修改。
報(bào)名截止時(shí)間：2024年3月31日18:00。
2.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)單位的一類(lèi)崗位。報(bào)名期間，將在我公司官方招聘網(wǎng)站“查看報(bào)名動(dòng)態(tài)”中公布各崗位報(bào)名人數(shù)情況，報(bào)名情況數(shù)據(jù)于每日17:00定時(shí)更新。請(qǐng)應(yīng)聘人員合理選擇符合條件的崗位報(bào)考。
3.報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息要真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、有效，其中所填寫(xiě)的院校、專(zhuān)業(yè)等信息應(yīng)與“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)歷電子注冊(cè)備案表）信息一致。
（二）資格審核和綜合優(yōu)選
1.根據(jù)招聘崗位報(bào)考條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)較多時(shí)，將根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷層次、院校層次等因素進(jìn)行綜合優(yōu)選。通過(guò)資格審核和綜合優(yōu)選的人員參加后續(xù)考試考核。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)確?！皩W(xué)信網(wǎng)”學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）驗(yàn)證碼準(zhǔn)確完整、驗(yàn)證報(bào)告掃描件清晰可辨，并在資格審核期間保持可驗(yàn)證的有效狀態(tài)。資格審核過(guò)程中，因?qū)W籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）過(guò)期、關(guān)閉、驗(yàn)證碼錯(cuò)誤、掃描圖片無(wú)法辨認(rèn)導(dǎo)致學(xué)歷信息無(wú)法審核的，將予以駁回。
3.請(qǐng)應(yīng)聘人員于2024年4月11日左右登錄招聘系統(tǒng)，查看資格審核和綜合優(yōu)選結(jié)果，以及后續(xù)考試考核安排。
（三）考試考核安排
考試考核依次為心理測(cè)評(píng)、面試考核和筆試考核。任一環(huán)節(jié)缺考，均視為自愿放棄，不得參加后續(xù)考試考核。考試考核具體安排通過(guò)招聘系統(tǒng)另行通知。
心理測(cè)評(píng)和面試考核主要測(cè)試應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變抗壓能力等。心理測(cè)評(píng)和面試考核過(guò)程中，出現(xiàn)考生心理素質(zhì)、身體條件、綜合能力等明顯不適合應(yīng)聘崗位工作需要或明顯難以正常履職的，取消應(yīng)聘資格。
筆試考核采用機(jī)考的方式進(jìn)行，內(nèi)容主要包含公共及行業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩大類(lèi)，具體考試知識(shí)點(diǎn)詳見(jiàn)附件2:《內(nèi)蒙古電力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司2024年專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)崗位招聘筆試考核大綱》及附件3：《內(nèi)蒙古電力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略和電力能源知識(shí)參考題庫(kù)（2024版）》。
（四）成績(jī)公布
筆試考試全部結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)招聘系統(tǒng)發(fā)布考生筆試成績(jī)及招聘崗位錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
（五）健康體檢
1.考試考核通過(guò)的人員在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，體檢項(xiàng)目和合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，具體安排及要求屆時(shí)將通過(guò)招聘系統(tǒng)通知。
2.為保障人身、電網(wǎng)和生產(chǎn)安全，報(bào)考需從事一線(xiàn)生產(chǎn)工作崗位的考生，有色盲、雙耳聽(tīng)力障礙、四肢功能殘疾、恐高癥、嚴(yán)重心血管疾病、先天性心臟疾病等不適合電力一線(xiàn)生產(chǎn)工作需要，或其他經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定認(rèn)為不適合電力作業(yè)崗位情況的，不符合招聘要求。
3.體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生，取消錄用資格。
（六）資格復(fù)審及擬錄用人員公示
體檢審核合格人員安排進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員列為擬錄用人員，擬錄用人員名單在招聘系統(tǒng)進(jìn)行公示，公示期為5天。
（七）人員錄用
公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的，取消錄用資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。人員錄用后將在試用期內(nèi)進(jìn)行身體健康狀況復(fù)查，如發(fā)現(xiàn)復(fù)查結(jié)果不符合招聘要求的，將解除勞動(dòng)合同。
三、其他事宜
（一）應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)認(rèn)真查看招聘系統(tǒng)發(fā)布的信息、通知及招聘工作安排，并保證填寫(xiě)的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，保持通訊暢通。如因應(yīng)聘者未及時(shí)查看招聘系統(tǒng)信息、提供的聯(lián)系方式有誤無(wú)法取得聯(lián)系等原因?qū)?yīng)聘過(guò)程及結(jié)果造成影響的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
（二）應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中應(yīng)遵守各項(xiàng)招聘工作安排，未按招聘安排在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)事項(xiàng)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
（三）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿考錄工作全過(guò)程，在考錄過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的列入我公司招聘黑名單：
1.應(yīng)聘過(guò)程提供虛假信息的，包含但不限于以下方面：
在內(nèi)蒙古電力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司招聘系統(tǒng)填寫(xiě)的信息不真實(shí)或失效的；偽造、涂改各類(lèi)證書(shū)、畢業(yè)生推薦表、成績(jī)報(bào)告單、學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明的；謊報(bào)畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，虛報(bào)在校成績(jī)和獲獎(jiǎng)榮譽(yù)的；隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，包括身體狀況、家庭情況、學(xué)習(xí)（工作）經(jīng)歷等；
2.在應(yīng)聘考試過(guò)程中作弊或協(xié)助他人作弊的，同時(shí)列入我公司招聘黑名單；
3.破壞我公司招聘秩序，造謠生事、發(fā)表不實(shí)言論的；
4.應(yīng)予取消應(yīng)聘資格的其他情形。
（四）“內(nèi)蒙古電力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司人力資源招聘系統(tǒng)”網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://zhaopin.impc.com.cn）是本次招聘報(bào)名及公布信息的唯一官方網(wǎng)站，通過(guò)其他途徑報(bào)名或獲取的信息與我公司無(wú)關(guān)，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意辨別。
（五）請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀《內(nèi)蒙古電力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司特別聲明》，提高警惕，積極維護(hù)自身權(quán)益，切勿上當(dāng)受騙。
（六）我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料妥善保管和嚴(yán)格保密，應(yīng)聘者所有資料僅用于本次招聘工作，無(wú)論是否錄用，資料不予退回。
（七）本公告由內(nèi)蒙古電力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
招聘咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)招聘網(wǎng)站“直通HR”
招聘監(jiān)督專(zhuān)線(xiàn)：0471-5619322
網(wǎng)站技術(shù)支持：0471-5972266
以上電話(huà)受理時(shí)間統(tǒng)一為：
工作日上午9:00-11:00，下午3:00-5:00
為避免因咨詢(xún)電話(huà)擁擠而影響報(bào)名，應(yīng)聘人員如有疑問(wèn)，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告、應(yīng)聘指南等，如仍有疑問(wèn)，再電話(huà)咨詢(xún)。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容給予解釋?zhuān)粚?duì)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考資格條件進(jìn)行確認(rèn)。
附件：
1.內(nèi)蒙古電力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司2024年專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)崗位招聘計(jì)劃及條件
2.內(nèi)蒙古電力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司2024年專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)崗位招聘筆試考核大綱
3.內(nèi)蒙古電力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略及電力能源相關(guān)知識(shí)參考題庫(kù)（2024版）
內(nèi)蒙古電力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司
人力資源部
2024年3月25日