培訓(xùn)中通過深入學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司企業(yè)文化，對國網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、戰(zhàn)略目標及實施舉措等有深入的理解，讓大家對供電企業(yè)員工的行為規(guī)范有了清楚的認識。崗位分配主要看你的所學(xué)專業(yè)、單位各個部門崗位需求情況、專業(yè)對口部分人員配備有什么空缺等因素，與剛開始的入職培訓(xùn)無關(guān)。
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