內(nèi)蒙古電力(集團)有限責(zé)任公司是內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬國有獨資特大型電網(wǎng)企業(yè)，負責(zé)建設(shè)運營自治區(qū)中西部電網(wǎng)，供電區(qū)域72萬平方公里，承擔(dān)著8個市(盟)工農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)及城鄉(xiāng)1400多萬居民生活供電任務(wù)，同時向華北、陜西榆林和蒙古國提供跨省區(qū)、跨國境供電。

目前，內(nèi)蒙古電力（集團）有限責(zé)任公司位列中國企業(yè)500強第231位、中國服務(wù)企業(yè)500強第80位、全國能源企業(yè)500強第47位，連續(xù)11年獲評自治區(qū)國資委業(yè)績考核A級企業(yè)。截止2022年底，集團公司全年售電量2383.28億千瓦時，位列全國網(wǎng)省公司第10，固定資產(chǎn)原值突破1500億元，是自治區(qū)第二個“雙千億”國有企業(yè)。

現(xiàn)開展內(nèi)蒙古電力（集團）有限責(zé)任公司2024年校園招聘工作，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃及條件

（一）招聘計劃

同步開展內(nèi)蒙古電力（集團）有限責(zé)任公司2024年校園招聘和抽水蓄能專場招聘，共計劃引進高校畢業(yè)生708人，招聘崗位涉及所屬36家單位，具體招聘崗位信息及計劃人數(shù)詳見附件1：《內(nèi)蒙古電力（集團）有限責(zé)任公司2024年校園招聘計劃及條件》。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以下資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法、品行端正、誠實守信，無違法犯罪和嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)記錄。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有較強的責(zé)任心和良好的團隊意識，錄用后服從單位工作安排。

3.畢業(yè)時間條件如下：

（1）國家統(tǒng)招計劃內(nèi)國內(nèi)普通高等院校2024年畢業(yè)生；

（2）國（境）外院校留學(xué)生在2023年7月1日至2024年6月30日期間畢業(yè)，并于2024年8月31日前獲得教育部留學(xué)歸國人員學(xué)歷學(xué)位認證。

4.博士研究生學(xué)歷要求1991年1月1日及以后出生；碩士研究生學(xué)歷要求1994年1月1日及以后出生；大學(xué)本科學(xué)歷要求1997年1月1日及以后出生。

5.具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)條件，具體報考條件詳見附件1：《內(nèi)蒙古電力（集團）有限責(zé)任公司2024年校園招聘計劃及條件》。

（三）高水平運動員招聘條件

為積極踐行“健康中國2030”規(guī)劃綱要，全面落實“健康蒙電”戰(zhàn)略，本次校園招聘部分單位招聘計劃中設(shè)置高水平運動員招聘計劃，具體計劃數(shù)及條件詳見附件1。

（四）不受理以下人員報名

1.內(nèi)蒙古電力（集團）有限責(zé)任公司在職員工；

2.已與我公司達成就業(yè)意向或簽訂就業(yè)協(xié)議的人員（含已達成意向的國、境外院校人員）；

3.被列入我公司招聘黑名單的人員。

二、巡回招聘會行程安排

本次校園招聘共設(shè)置巡回招聘會站點6個，分別是吉林站、北京站、西安站、南京站、銀川站、呼和浩特站。具體招聘會時間、地點安排詳見招聘網(wǎng)站“招聘站點”和微信H5宣傳鏈接。

巡回招聘會站點安排可能根據(jù)實際工作開展情況進行調(diào)整，我公司將在招聘網(wǎng)站“招聘站點動態(tài)”和微信H5宣傳鏈接實時更新安排詳情，請應(yīng)聘人員注意查看。

三、招聘流程

本次校園招聘流程依次為網(wǎng)上預(yù)報名及站點預(yù)約、現(xiàn)場審核及報名確認、企業(yè)文化及行業(yè)知識筆試、性格測評及面試考核、健康體檢、就業(yè)協(xié)議簽訂、資格復(fù)審及擬錄用人員公示、人員錄用等環(huán)節(jié)。

（一）網(wǎng)上預(yù)報名及站點預(yù)約

請應(yīng)聘人員前往我公司招聘官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://zhaopin.impc.com.cn），注冊并登錄個人中心，按要求填報個人簡歷后，選擇意向單位并成功預(yù)約招聘會站點后，即為完成預(yù)報名。簡歷信息、意向單位、站點預(yù)約信息在參加現(xiàn)場招聘會并完成報名確認之前，均可以再次修改。

請注意：應(yīng)聘人員應(yīng)逐項、認真填寫簡歷內(nèi)容，確保各項簡歷信息真實、完整、準(zhǔn)確。簡歷內(nèi)填報的各項信息均作為審核資格重要參考依據(jù)，應(yīng)聘人員惡意虛報、謊報、瞞報重要簡歷信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的，列入我公司招聘黑名單。

（二）現(xiàn)場審核及報名確認

應(yīng)聘人員完成網(wǎng)上預(yù)報名和站點預(yù)約后，攜帶全部應(yīng)聘資料前往相應(yīng)站點參加現(xiàn)場招聘會，通過意向單位資格審核后完成報名確認，資格審核過程中同時進行面試初試考核。應(yīng)聘人員可參考附件2：《應(yīng)聘資料清單》準(zhǔn)備相應(yīng)材料，并確保各項資料齊備、有效，由于應(yīng)聘資料與簡歷信息不符、缺少應(yīng)聘資料導(dǎo)致簡歷信息無法驗證的，對應(yīng)簡歷信息將被視為無效信息。

請注意：僅進行網(wǎng)上預(yù)報名，而不參加任一站點現(xiàn)場招聘會進行資格審核和報名確認的，視為無效報名。

未畢業(yè)的國（境）外院校留學(xué)生，目前仍在國（境）外地區(qū)且無法參加現(xiàn)場招聘會的，可填寫附件3：《國（境）外院校留學(xué)生遠程應(yīng)聘申請表》并發(fā)送至招聘咨詢郵箱，申請遠程報名確認并按照統(tǒng)一安排參加遠程審核和后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（三）企業(yè)文化及行業(yè)知識筆試

完成報名確認的人員全部進入企業(yè)文化及行業(yè)知識筆試范圍。筆試考核一般安排在各招聘會站點集中開展，采用手機掃碼線上答題的形式考試，筆試時間為50分鐘，題目數(shù)量100題。筆試合格分數(shù)線為85分，考試合格人員進入后續(xù)環(huán)節(jié)，不合格人員可在最后一站招聘會結(jié)束前再次應(yīng)聘我公司其他單位。筆試具體安排將通過招聘系統(tǒng)另行通知，請應(yīng)聘人員注意登陸個人中心查看。

每位考生的筆試試題均從附件4:《內(nèi)蒙古電力（集團）有限責(zé)任公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略和電力能源知識參考題庫（2023版）》中隨機抽取。筆試合格后，考生成績在本次校園招聘過程中均有效，如考生變更應(yīng)聘意向單位，無需也不得再次參加筆試。

（四）性格測評及面試考核

企業(yè)文化及行業(yè)知識筆試合格人員進入性格測評及面試考核環(huán)節(jié)。該環(huán)節(jié)主要測試應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、問題分析能力、語言表達能力、應(yīng)變抗壓能力等，面試考核采用匿名結(jié)構(gòu)化面試形式開展。

性格測評和面試考核一般安排在各招聘會站點集中開展，具體安排將通過招聘系統(tǒng)另行通知，請應(yīng)聘人員注意登陸個人中心查看。

（五）考核結(jié)果通知

根據(jù)應(yīng)聘人員面試初試評分（50%）、企業(yè)文化及行業(yè)知識筆試成績（10%）、性格測評及面試考核成績（40%）加權(quán)核算最終成績，并依據(jù)最終成績排序和各崗位招聘計劃確定各崗位通過分數(shù)線?？己私Y(jié)果將在全部巡回招聘會和招聘考核環(huán)節(jié)結(jié)束后10個工作日內(nèi)通過招聘系統(tǒng)通知，請應(yīng)聘人員注意查看。

（六）健康體檢及就業(yè)協(xié)議簽訂

考核通過人員在三級甲等醫(yī)院進行健康體檢，同步開展就業(yè)協(xié)議簽訂工作。體檢項目和合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

為保障人身、電網(wǎng)和生產(chǎn)安全，有色盲、雙耳聽力障礙、四肢功能殘疾、恐高癥、嚴(yán)重心血管疾病、先天性心臟疾病等不適合電力生產(chǎn)工作需要，或其他經(jīng)指定醫(yī)療機構(gòu)鑒定認為不適合電力生產(chǎn)工作情況的，不符合招聘要求。體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的考生，取消錄用資格。

（七）資格復(fù)審及擬錄用人員公示

體檢合格人員安排進行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^人員列為擬錄用人員并在招聘系統(tǒng)進行公示，公示期5天。

（八）人員錄用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查實有據(jù)的，取消錄用資格。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。人員錄用后將在試用期內(nèi)進行身體健康狀況復(fù)查，如發(fā)現(xiàn)復(fù)查結(jié)果不符合招聘要求的，將解除勞動合同。

四、其他注意事項

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)及時認真查看招聘系統(tǒng)發(fā)布的信息、通知及招聘工作安排，并保證填寫的聯(lián)系方式正確無誤，保持通訊暢通。如因應(yīng)聘人員未及時查看招聘系統(tǒng)信息、提供的聯(lián)系方式有誤無法取得聯(lián)系等原因?qū)?yīng)聘過程及結(jié)果造成影響的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中應(yīng)遵守各項招聘工作安排，未按招聘安排在規(guī)定時間內(nèi)完成相應(yīng)事項的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（三）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘錄用工作全過程，在此過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的列入我公司招聘黑名單：

1.應(yīng)聘過程提供虛假信息的，包含但不限于以下方面：

在內(nèi)蒙古電力（集團）有限責(zé)任公司招聘系統(tǒng)填寫的信息不真實或失效的；偽造、涂改各類證書、畢業(yè)生推薦表、成績報告單、學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎證明的；謊報畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)名稱，虛報在校成績和獲獎榮譽的；隱瞞個人真實情況的，包括身體狀況、家庭情況、學(xué)習(xí)（工作）經(jīng)歷等；

2.在應(yīng)聘考試過程中作弊或協(xié)助他人作弊的，同時列入我公司招聘黑名單；

3.破壞我公司招聘秩序，造謠生事、發(fā)表不實言論的；

4.應(yīng)予取消應(yīng)聘資格的其他情形。

（四）“內(nèi)蒙古電力（集團）有限責(zé)任公司人力資源招聘系統(tǒng)”網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://zhaopin.impc.com.cn）是本次招聘報名及公布信息的唯一官方網(wǎng)站，通過其他途徑報名或獲取的信息與我公司無關(guān)，請應(yīng)聘人員注意辨別。

（五）請應(yīng)聘人員認真閱讀《內(nèi)蒙古電力（集團）有限責(zé)任公司特別聲明》，提高警惕，積極維護自身權(quán)益，切勿上當(dāng)受騙。

（六）我公司承諾對應(yīng)聘者資料妥善保管和嚴(yán)格保密，應(yīng)聘者所有資料僅用于本次招聘工作，無論是否錄用，資料不予退回。

（七）本公告由內(nèi)蒙古電力（集團）有限責(zé)任公司人力資源部負責(zé)解釋。

招聘咨詢郵箱：impchr@126.com

網(wǎng)站技術(shù)支持：0471-5972266

技術(shù)支持電話受理時間為：

工作日上午9:00-11:00，下午3:00-5:00

附件：1.內(nèi)蒙古電力（集團）有限責(zé)任公司2024年校園招聘計劃及條件

2.應(yīng)聘資料清單（參考）

3.國（境）外院校留學(xué)生遠程應(yīng)聘申請表

4.《內(nèi)蒙古電力（集團）有限責(zé)任公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略和電力能源知識參考題庫（2023版）》

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